Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird immer eine Lösung gesucht
Familie und Kinder gehen hier immer vor - bei Problemen mit den Kidds kann ich jederzeit nach Hause.
Hier wird miteinander gesprochen. Mensch ist und bleibt Mensch in allen Abteilungen !!
Die super lieben Kollegen und der Zusammenhalt ist sehr schön mit anzusehen.
Haben mich sehr unterstützt in vielen Dingen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie leider nur an sich denken.und wir den egal sind
Wenn Personalmangel ist dann ist schon viel zu tun.
das leider die Kinder und Familie nicht vorgehen
Es ist schwer bei der Größe des Unternehmens weiter aufzusteigen
Habe ich keine gesehen,stehts in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs. & Weihnachtsgeld wären super
Mehr zusammen halten
Einfach den Laden schließen....
Eine Naschibox wäre toll
Homeoffice anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Optima Gebäudeservice Nord ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Positiv aufgrund der kollektiven Distanz zur Geschäftsführung
Jeder ist für jeden da !
Bis auf wenige Ausnahmen ein großer Zusammenhalt.
Teamwork wird großgeschrieben
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optima Gebäudeservice Nord ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Übertarifliche Bezahlung wird nicht gezahlt, wie aus Jobangeboten versprochen
ständige Anrufe, man solle einspringen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich wurde bereits auf mehrere Onlineschulungen geschickt und besuche bald eine Messe und noch weitere Weiterbildungskurse!
Wer sich ernsthaft weiterbilden möchte muss nur fragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Optima Gebäudeservice Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Optima Gebäudeservice Nord gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Optima Gebäudeservice Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Optima Gebäudeservice Nord als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.