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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von OSA Ochs Schmidhuber Architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Team zeichnet sich durch eine außergewöhnlich gute Zusammenarbeit aus. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung sorgen für ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSA Ochs Schmidhuber Architekten ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben ist grundsätzlich gegeben, hängt jedoch stark von der Eigeninitiative der Mitarbeitenden ab. Klare Erwartungen und unterstützende Maßnahmen könnten die Vereinbarkeit weiter verbessern.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die interne Weiterbildungsreihe scheint eher als Marketinginstrument genutzt zu werden, ohne dass eine nachhaltige Entwicklung oder echte Förderung der Mitarbeitenden erfolgt. Fortbildungsbudget sehr gering kalkuliert. Eine stärkere Integration von Weiterbildungsmöglichkeiten in den Arbeitsalltag könnte hier zu einer echten Förderung der Mitarbeiter:innen führen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OSA Ochs Schmidhuber Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet OSA Ochs Schmidhuber Architekten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OSA Ochs Schmidhuber Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OSA Ochs Schmidhuber Architekten als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OSA Ochs Schmidhuber Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Bewährtes wiederholen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OSA Ochs Schmidhuber Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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