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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovative Ideen und sehr gute Entwicklung des Unternehmens. Man merkt, dass große Mühe in die Struktur und Unternehmensentwicklung investiert wird.
Der Arbeitgeber gibt sich Mühe das Arbeitsklima gut zu gestalten. Die Arbeitsbedingungen sind gut. Private und wichtige Angelegenheiten - bspw. Arzt-Termine oder Betreuungsprobleme mit dem Kind - sind kein Problem und Termine im Job werden entsprechend koordiniert. Ein Firmenwagen oder Jobrad wird je nach Position gestellt. Dynamische Konfigurationsmöglichkeiten der Dienstwagen. Laptop und Diensthandy wird gestellt. Firmen-Events in regelmäßigen Abständen.
Aufstiegsmöglichkeiten, Projektvielfalt, individuelle Möglichkeiten des Arbeitsortes bzw. Platz
Kollegen. Aufgaben. Lockerer Umgang
Interessante und herausfordernde Arbeit; teilweise internationale Tätigkeit mit den Auslandsfilialen und Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge. Ich würde nur diese Firma empfehlen, wenn man Nerven aus Stahl hat. Und immer Positiv bleiben:)
Keine Bezahlung der Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Neue Lösungen und Geschäftsbereiche könnten besser intern kommuniziert werden. Es wird aber daran gearbeitet.
Verbesserungen gibt es sicherlich überall, aber mir fällt ehrlicherweise keine spontan ein. In den letzten Jahren hat man sich viel Mühe gegeben die Strukturen entsprechend gut anzupassen. Möglicherweise wären Ladestationen für die E-Autos (Dienstwagen) ein valider Verbesserungsvorschlag.
Im Rahmen des Wachstum müssen sicherlich noch ein paar Strukturen geschaffen werden. Aber daran arbeitet das Management bereits.
Mehr Personal. Bessere Überstunden Regelung. Tarifgehälter. Bessere Produkt Preise.
Mehr personal
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von OttComputer ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt kein „Micro-Management“. Die Vorgesetzten nehmen Kritik ernst und man darf und soll seine Meinung auch kundtun.
Hier gibt es einfach nichts zu kritisieren.
Der beste Abteilungsleiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach Absprache mit Vorgesetzten gibt es durchaus Möglichkeiten. Tatsächlich relativ flexibel - man muss nur anfragen.
Durch das schnelle Wachstum bilden sich derzeit Strukturen und neue Führungspositionen die besetzt werden müssen. Diese werden bevorzugt an interne Mitarbeiter vergeben.
Weiterbildungen gibt es nicht. Man kann höhere Positionen und mehr Arbeit übernehmen. Das wird aber nicht ordentlich vergütet.
Das große Wachstum macht manchmal etwas Stress, bietet jedoch auch enorme Aufstiegsmöglichkeiten.
Aufgrund des starken Wachstums gibt es große Karrieremöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OttComputer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet OttComputer besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OttComputer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OttComputer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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