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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubtDie flache Hierachie, die Möglichkeit Dinge selbst anzustoßen, zu diskutieren oder zu bewegen, die Ansprechbarkeit der Geschäftsführung. Die Gesellschaft ist klein genug, um mitzuwirken und sich einzubringen. Gut ist der Wandel, der aktuell statt findet, der Umbruch den Kulturwandel und Corona in der Arbeitswelt mit sich bringt. Es wird begonnen auch über den Tellerrand des eigenen Bereiches zu schauen, sich teamübergreifend auszutauschen und Kommunikation in Gang zu bringen. Das bringt viel Zugewinn und Zufriedenheit für die Mitarbeiter aber auch mehr ...
Flexible Arbeitszeiten
Idealer Arbeitgeber, um operative Accounting Erfahrungen zu sammeln.
Moderne Systemlandschaft, sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeitmodelle.
Dass es in der Alstercity schön gelegen ist. Es gibt 2 tolle Küchen und Einkaufsmöglichkeiten, sowie mehrere Möglichkeiten zum Essen im Haus.
Den Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen. Ich bin gerne mit den Menschen in der Otto Shared Services zusammen und fühle mich dort wohl
Es gibt sicherlich immer Punkte, die man bemängeln kann. Jedoch ist es immer möglich mit Kommunikation und Offenheit auf diese Punkte aufmerksam zu machen, Diskussionen in Gang zu bringen. Daher kann ich hier keinen Punkt nennen, den ich absolut negativ finde und der sich nicht verändern ließe.
Wenig Benefits und Angebote, da sind andere Firmen besser aufgestellt.
Das in der Otto Group das Accounting nicht mit Wertschätzung betrachtet wird. Zudem würde ich mir wünschen, dass das Unternehmen weiter wächst.
Es gibt außer den tariflichen, keine weiteren Gehaltserhöhungen und keine Lehrgänge.
Ich würde mir mehr Gleichheit im Unternehmen wünschen und mehr Vertrauen in die einzelnen Mitarbeiter, weniger Kontrollwahn und mehr Anerkennung für die Leistung, die von den Kollegen erbracht wird.
Das Betriebsklima ist wirklich okay, aber sicherlich kann man auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch weiter voranbringen. Mehr Events und vielleicht auch einmal an Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der kommunizierten Entwicklung durch eine Prämie.
ALLE Mitarbeiter fördern. Unterschiedliche Aufgaben, auch im gleichen Team, müssten unterschiedlich bewertet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Otto Shared Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch hier kann ich nichts Negatives sagen. Es gibt zahlreiche ältere Kollegen/Kolleginnen, die durchaus auch noch mit spannenden Aufgaben betraut werden. Der Zusammenhalt der Kollegen profitiert von der guten Durchmischung von Alt und Jung.
Sehr gut, was ich mitbekomme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Shared Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Fortbildungsangebote
Keine Angebot für Fort- und Weiterbildung
