Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

OutOfOffice 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OutOfOffice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OutOfOffice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, selbstständiges arbeiten, Leute die keinen Fuß fassen wollen und nur ein beiläufigen Job suchen ist dieses Unternehmen wirklich gut zu empfehlen.
Bewertung lesen
Das man mit Getränken ausgestattet wurde.
Bewertung lesen
Kostenlose Getränke
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das bekomme ich nicht alles zusammen. Aber das nach Bereinigung des Arbeitsverhältnis gedroht wird ist aller letzte Schublade von der Geschäftsführerin gewesen.
Bewertung lesen
Es wird viel gelästert.
Es wird einem viel Versprochen, aber nichts umgesetzt.
Bewertung lesen
Schlechte Kommunikation, keine selbstsichere Führungskraft. Schlechte weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Professionalität besonders in der Führungsebene.
Bewertung lesen
Mehr Wertschätzung auch an die mini jobbler/werkis und ähnlich.
Mehr Qualität statt Quantität.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am besten bewertete Faktor von OutOfOffice ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Work life balance ist tatsächlich gut, da das Unternehmen hauptsächlich aus Teilzeit Kräften/Nebenjobbler/Mini jobber und Werkstudenten besteht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OutOfOffice ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden hier keine Weiterbildungsmöglickeiten geboten. Es geht nur darum, jmd auf Events einzuarbeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OutOfOffice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet OutOfOffice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden OutOfOffice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OutOfOffice als eher modern.
Anmelden