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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 5,0Gehalt/Benefits
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    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Kommunikation, den starken Teamzusammenhalt, die großartige Work-Life-Balance und die echte Wertschätzung jedes Einzelnen. „Geht nicht, gibt’s nicht“ ist hier nicht nur ein Motto, sondern gelebte Realität.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehrlich gesagt fällt es schwer, hier etwas Negatives zu finden.
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Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine. Die Rahmenbedingungen, Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten sind bereits auf einem sehr hohen Niveau.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten werden aktiv gefördert. Stetiges Lernen ist ausdrücklich gewünscht, auch außerhalb des eigenen Fachbereichs. Man hat jederzeit das Gefühl, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
5
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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