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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
p17
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
p17
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die freundlichen Mitarbeiter:innen, die Athmosphäre und die Begeisterung aller
Bewertung lesen
Nochmal auf dem Punkt gebracht, einfach die offene, freundliche und herzliche Art, die dort gelebt wird. Das dann gemischt mit spannenden Aufgaben und der Freiheit eigene Ideen immer mit einbringen zu können. Generell, dass jede Aufgabe einfach gewertschätzt wird.
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Zusammenfassend lässt sich sagen: die Arbeitsatmosphäre, der Umgang miteinander, das Interesse an einem als Person, die flexiblen Arbeitszeiten, der Kühlschrank... alles, das Gesamtpaket stimmt einfach!
Ich mochte am meisten den kollegialen Zusammenhalt und die Wertschätzung, die man durch erreichte Ziele bekommt. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
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Die verschiedenen Aufgaben, die einen auch vor persönliche Herausforderungen stellen. Außerdem schätze ich den Zusammenhalt im Team und die entspannte Arbeitsatmosphäre.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, ich musste den Arbeitgeber leider nur wegen eines Studiums verlassen
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Ich kann mich wirklich nicht beschweren. Ich verlasse das Unternehmen auch nur um zu studieren.
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Es gibt nichts, was mir Bauchschmerzen oder ähnliches bereitet. Alles gut.
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Grundsätzlich kann ich nichts am Unternehmen aussetzen.
Es gibt nichts, was ich schlecht finde.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge bestehen derzeit nicht. Wenn welche bestehen kann man diese direkt äußern. Diese werden von den Vorgesetzten ernst genommen und umgesetzt.
Ich habe keine, ich war sehr zufrieden :)
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Und falls mir doch mal welche einfallen sollten, weiß ich, dass ich mich immer melden kann.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Wenn man welche hat, werden die gerne entgegen genommen.
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Ich wüsste nicht, was aktuell noch verbessert werden könnte. Es ist einfach toll dort zu arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von p17 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Meiner Meinung nach ist das Gehalt auf jeden fall fair. Ich sag mal so, man wird nicht unbedingt reich, aber man bekommt ganz viel nebenbei wie ein Handy, einen Arbeitslaptop für Zuhause, für den Laptop dann auch einen Rucksack bzw. eine Laptoptasche, Limos und Kaltgetränke soviel man möchte (neben Wasser & Kaffee natürlich), einen Adventskalender, wenn der Vorgesetzte ein Sushi-Tasting machen möchte wird man eingeladen und und und.
Generell wird alles pünktlich gezahlt.
5
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Die Bezahlung ist absolut fair und kommt pünktlich. Durch ein einsehbares Stundenkonto verliert man selbst nicht den Überblick über gearbeitete Stunden. Dazu gibt es einen gut bestückten Kühlschrank, bei dem man sich bedienen darf, Kaffee soviel man möchte und natürlich wie zuvor schon erwähnt die Events wie Weihnachtsfeiern, bei denen das Essen gesponsert wird und man sich rundum versorgt fühlt. Ab und zu gibt es sogar ein Feierabendbier in entspannter Runde.
Man bekommt eine faire und pünktliche Bezahlung sowie ein angemessene Anzahl an Urlaubstagen. Darüber hinaus werden Getränke aller Art kostenlos zur Verfügung gestellt.
5
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Faire und pünktliche Bezahlung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Auch die Weiterbildung der Mitarbeiter wird durch die Vorgesetzten gefördert. Wenn das Interesse der Mitarbeiter besteht, kann an verschiedenen Kursen zur Weiterbildung teilgenommen werden.
5
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Da ich ja nicht voll hier arbeite und noch am Anfang meiner "Karriere" stehe, möchte ich diese Rubrik hier etwas offener halten.
Abseits von meiner Arbeit hier, wurde ich bis jetzt auch schon bei anderen Vorhaben in meinem Leben von p17 unterstützt. So wurde mir beispielsweise in den Büroräumlichkeiten Platz zum Lernen für meine Prüfungen angeboten und auch bei persönlichen Gesprächen über meine Zukunft und weiteren Pläne weiß ich, dass ich mir hier immer ein paar gute Ratschläge und andere ...
Das Interesse für Weiterbildungen und Schulungen wird gern gesehen und unterstützt. Bei Bedarf kann man sich an die Vorgesetzten wenden.
5
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Sobald meine Vorgesetzten Schulungen entdecken, die für mich interessant sein können, auch bezüglich meines Studiums, darf ich die machen. Generell sehr offen für Weiterbildungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • p17 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet p17 besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei p17 als eher modern.
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