Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Päffgen?

Päffgen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Päffgen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Päffgen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Päffgen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Päffgen wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Päffgen als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
71%71
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Firmenwagen
43%43
Essenszulage
43%43
Parkplatz
43%43
Mitarbeiter-Beteiligung
43%43
Kantine
29%29
Rabatte
29%29
Hund erlaubt
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Coaching
14%14
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Homeoffice
14%14
Diensthandy
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Arbeitsklima, Kollegen halten alle zusammen. Man wird nicht alleine stehen gelassen.

März 2026Bewertung lesen

Außer dem Mobbing hatte ich meine Ruhe

März 2026Bewertung lesen

Hat ein Ohr

November 2023Bewertung lesen

Den Zusammenhalt der Kollegen

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In Düsseldorf Streichung der kompletten Pause. "man sitzt eh viel rum" war die Begründung. In Kaarst wurden die Pausen eingehalten.

März 2026Bewertung lesen

Alles andere

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Einheit werden. Mehr Flexibilität. Vom alten eisen trennen

März 2026Bewertung lesen

Den Angestellten zuhören und ernst nehmen

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Päffgen ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Wochenend Arbeit. Meistens pünktlich Feierabend

März 2026Bewertung lesen

kurzfristige Urlaubsplanung möglich

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Päffgen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Päffgen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Päffgen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Päffgen als eher traditionell.