Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDas soziale, die Kollegen, die Technik
Es wird sich zuviel auf Handwerker verlassen um den Namen Paradigma bekannt zu machen.
Den Namen und damit die ausgezeichnete Produkte endlich bekannt machen. Der Umzug nach Tübingen ist ein Fehler gewesen. Man sieht es daran, das die guten Leute nicht mit gehen. Wer kann sich für einen 8 Stunden Job, 2,5 Stunden auf der Autobahn sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paradigma Main-Kinzig ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz oben und die alten Chefs waren Top, je niedriger die Position um so schlechter.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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