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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • KantineKantine
    57%57
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Image dank Radisson
Kannst ja auch noch nicht so viel zu wenig Zeit für die Fotos und ich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

HR Team Super Inkompetent, wissen nix von Gesetze oder Umgang mit Menschen. Keine Hilfe keine Unterstützung
Nicht so viel wie geht das auch noch ein bisschen ich habe oder so viel
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach zumachen
Genug Personal einstellen, Abteilungsleiter aktiv unterstützen, keine Belehrungen wie es früher war...
Ich würde gerne die in der Schrank ist ein paar
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Park Inn by Radisson Frankfurt Airport ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zu meiner damaligen Zeit, gab es schon einige nette Kollegen, trotz sehr hoher Fluktuation. Machte es teilweise einigermaßen erträglich auf die Arbeit zu kommen
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Chanche zu Weiterbildung oder Karriere dadurch das pro Schicht sind 1 oder 2 Personen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Park Inn by Radisson Frankfurt Airport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Park Inn by Radisson Frankfurt Airport schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Park Inn by Radisson Frankfurt Airport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Park Inn by Radisson Frankfurt Airport als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Park Inn by Radisson Frankfurt Airport
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Park Inn by Radisson Frankfurt Airport
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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