Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungSpannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer eher "trockenen" Branche, wo man die Chance hat sich selber zu entwickeln und einzubringen.
- Hoher Anspruch an die Qualität der erbrachten Dienstleistungen
- Fairness & Verbindlichkeit
- Engagement wird wertgeschätzt
- Technikzentrierung
Viel Learning
Chaos, Stress ohne Ende, zu wenig Urlaub, keine Bonuszahlungen, auf die Wünsche der Mitarbeiter wird zu wenig eingegangen. Kein richtiger Fahrplan..
Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist nicht die beste.
Wertschätzung Wertschätzung Wertschätzung..
Klare Strukturen schaffen, Aufgaben sinnvoll verteilen,
Der am besten bewertete Faktor von PAS Business Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Alteingesessenen versuchen sich irgendwie gegenseitig zu unterstützen.
Vor allem in den Teams, aber auch übergreifend ist der Zusammenhalt stark ausgeprägt. Durch die Global-Meetings kennt jeder die "aktuellen" Werte, Ziele und weiß wo man sich gerade fachlich Hilfe suchen kann, was das Team und den Zusammenhalt nach vorne bringt.
Innerhalb der Abteilung sehr gut, mit anderen Abteilungen hat man teilweise nichts zu tun, ist aber auch okay.
Sehr gutes Teamgefühl. Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAS Business Services ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird viel geredet, leider ohne sinnvollen Inhalt
Oft nicht vorhanden, daher kein Teamgefühl.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen oder Seminare. Viel Eigenregie.
Ganz nach dem Motto: Wissen ist Macht.
Wenn man will kann man hier viel Wissen mitnehmen und neue Komplexe Sachverhalte meistern. Weiterbildungen werden gefördert und auch selbst vorgeschlagen.
Der Karriere-Weg wird in Jahresgesprächen (oder auch zwischendrin) immer klar dargelegt und aktualisiert.
Hier wird viel getan und einiges angeboten. Regelmäßig gibt es Updates zu Neuerungen in der Branche und im Fachbereich. Auch externe Weiterbildungen werden gefördert.
Wer sich selber entwickeln will, ist hier genau richtig. Die Entwicklung der Mitarbeiter steht im Fokus der Firma.
