Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer eher "trockenen" Branche, wo man die Chance hat sich selber zu entwickeln und einzubringen.
- Hoher Anspruch an die Qualität der erbrachten Dienstleistungen
- Fairness & Verbindlichkeit
- Engagement wird wertgeschätzt
- Technikzentrierung
Viel Learning
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chaos, Stress ohne Ende, zu wenig Urlaub, keine Bonuszahlungen, auf die Wünsche der Mitarbeiter wird zu wenig eingegangen. Kein richtiger Fahrplan..
Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist nicht die beste.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung Wertschätzung Wertschätzung..
Klare Strukturen schaffen, Aufgaben sinnvoll verteilen,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PAS Business Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Alteingesessenen versuchen sich irgendwie gegenseitig zu unterstützen.
Vor allem in den Teams, aber auch übergreifend ist der Zusammenhalt stark ausgeprägt. Durch die Global-Meetings kennt jeder die "aktuellen" Werte, Ziele und weiß wo man sich gerade fachlich Hilfe suchen kann, was das Team und den Zusammenhalt nach vorne bringt.
Innerhalb der Abteilung sehr gut, mit anderen Abteilungen hat man teilweise nichts zu tun, ist aber auch okay.
Sehr gutes Teamgefühl. Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAS Business Services ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Oft nicht vorhanden, daher kein Teamgefühl.
Es wird viel geredet, leider ohne sinnvollen Inhalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich selber entwickeln will, ist hier genau richtig. Die Entwicklung der Mitarbeiter steht im Fokus der Firma.
Keine Weiterbildungen oder Seminare. Viel Eigenregie.
Ganz nach dem Motto: Wissen ist Macht.
Wenn man will kann man hier viel Wissen mitnehmen und neue Komplexe Sachverhalte meistern. Weiterbildungen werden gefördert und auch selbst vorgeschlagen.
Der Karriere-Weg wird in Jahresgesprächen (oder auch zwischendrin) immer klar dargelegt und aktualisiert.
Hier wird viel getan und einiges angeboten. Regelmäßig gibt es Updates zu Neuerungen in der Branche und im Fachbereich. Auch externe Weiterbildungen werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PAS Business Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PAS Business Services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAS Business Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.





























