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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paul Riethmüller Inh. Olaf Keller e.K
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Paul Riethmüller Inh. Olaf Keller e.K
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fand das Verständnis von meinem Arbeitgeber immer toll, das man normal miteinander reden konnte und auch äußern durfte was einen stört.
Bewertung lesen
Sehr kurze Kommunikationswege da es Familiengeführt ist
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verbesserungsvorschläge werden mit einem Achselzucken abgetan.
Bewertung lesen
ehrlich gesagt fand ich nichts wirklich schlecht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mehr digitalisieren, damit weniger mit Papier gearbeitet werden muss.
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Umgang mit Mitarbeitern definitiv verbessern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Paul Riethmüller Inh. Olaf Keller e.K ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Kommunikation ist einfach, schnell untereinander und mit den Vorgesetzten ebenso.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paul Riethmüller Inh. Olaf Keller e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Paul Riethmüller Inh. Olaf Keller e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paul Riethmüller Inh. Olaf Keller e.K als eher traditionell.