Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fand das Verständnis von meinem Arbeitgeber immer toll, das man normal miteinander reden konnte und auch äußern durfte was einen stört.
Sehr kurze Kommunikationswege da es Familiengeführt ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungsvorschläge werden mit einem Achselzucken abgetan.
ehrlich gesagt fand ich nichts wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mehr digitalisieren, damit weniger mit Papier gearbeitet werden muss.
Umgang mit Mitarbeitern definitiv verbessern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Paul Riethmüller Inh. Olaf Keller e.K ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist einfach, schnell untereinander und mit den Vorgesetzten ebenso.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paul Riethmüller Inh. Olaf Keller e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Paul Riethmüller Inh. Olaf Keller e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paul Riethmüller Inh. Olaf Keller e.K als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Paul Riethmüller Inh. Olaf Keller e.K
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Paul Riethmüller Inh. Olaf Keller e.K
Branchendurchschnitt: Industrie





























