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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pc caddie service
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
pc caddie service
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Du-kultur, Hilfsbereitschaft
Bewertung lesen
Obwohl wir an den Dienstplan gebunden sind, gibt es immer Möglichkeiten flexibel zu arbeiten
Bewertung lesen
Die Arbeitskollegen sind super nett und hilfreich. Über die Jahre hat man sich wie in einer Familie gefühlt.
Bewertung lesen
Offenheit, Menschlichkeit und das Ziel eine perfekte Dienstleistung zu bieten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts was von Belang wäre, sonst wäre ich nicht mehr dabei
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- Keine Ziele > keine Motivation > keine Pläne für die Zukunft
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Gelegentliches Chaos könnte vermieden werden..
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vergleich mit Branchenfremden Unternehmen ist kein Vergleich und somit kein Argument. Mehr Vertrauen bei den Arbeitszeiten (Thema 75%)
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Konsequenter mit Terminplanung
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Straffere Organisation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von pc caddie service ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine rassen- oder geschlechterabhängige Verhaltensweisen
5
Bewertung lesen
Gefühlt sind wir mehr Frauen als Männer im Team.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pc caddie service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird in den jährlichen Gesprächen gerne angesprochen. Oftmals nur leere Worte.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pc caddie service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet pc caddie service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pc caddie service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pc caddie service als eher modern.