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Personalmanagement 
Marko 
Dehnecke
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score15 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktionshelfer:in4 Gehaltsangaben
Ø26.000 €
Maschinenführer:in3 Gehaltsangaben
Ø27.300 €
Leiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø22.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Personalmanagement Marko Dehnecke
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Personalmanagement Marko Dehnecke
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich war schon in sehr vielen ZF Randstadt, Rombus, Hoffmann, Ahead, uvm. und ich hab bei keiner der genannten Firmen so viel Geld verdient wie bei Marco Dehnecke, und wenn ich mal krank war denn war das auch kein Problem nich wie bei Randstadt wo ich bei Urlaub nehmen musste obwohl ich krank geschrieben war‍♂️ unglaublich..
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Und PMD finde ich einfach klasse dass die Mitarbeiter für einen da sind auch wenn man nicht so funktioniert wie sich das der Chef vorstellt sie unterstützen dich wo sie können und holen immer das Beste von einem Menschen heraus hören die zu und gehen zusammen die Probleme an
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Dieser Arbeitgeber ist für alle Menschen geeignet die als Persönlichkeit gesehen werden wollen. Speziell die Frontfrau hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen. Meine Sichtweise dazu liegt in den einzelnen Punkten ausführlich vor.
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Man kann sich immer melden. Probleme gibt es überall auch wenn man sie nicht gleich lösen konnte haben sich später Lösungen ergebn. Bin durch PMD in eine Festanstellung gekommen wo ich vorher als Zeitarbeiter war.
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Das man immer vorbei kommen kann. Das die Dame im Hintergrund auch am Wochenende erreichbar ist und zuhört. Es versucht wird für alle eine gute Lösung zu finden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- ich habe keine Punkte wo es Sachen zu verbessern gibt.
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Kann nix schlechtes sagen, ich stehe heute noch obwohl ich schon lange dort nicht mehr arbeite mit einer der Dozenten in Kontakt, beide Seiten sind gut in Erinnerung geblieben.
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Bis jetzt habe ich nichts zu beanstanden, ich möchte dieses Feld nutzen um den federführenden Personen in dieser Firma ein großes Lob auszusprechen.
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Schlechtes gibt es über die Firma überhaupt nichts zu sagen
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Hab oben schon alles gesagt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine, ich freue mich auch zukünftig über nette Anrufe und Grüße.
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Verbessern kann dieser Betrieb nichts, einfach so bleiben! :)
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Sich niemals von der Dame im Hintergrund trennen denn sie hält den Laden am Leben. Zulassen daß sie mit allen spricht.
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Habe ich nicht. Der Kontakt zu einer Mitarbeiterin besteht noch heute.
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Ich war immer zufrieden mit allem, den Chef, seine Dozenten, Personalabteilung. Alle sehr freundlich und hilfsbereit 10/10 Punkte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Personalmanagement Marko Dehnecke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird der richtige Job für dich gesucht auch altersinstinkt
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personalmanagement Marko Dehnecke ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich wurde übernommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Personalmanagement Marko Dehnecke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Personalmanagement Marko Dehnecke besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Personalmanagement Marko Dehnecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Personalmanagement Marko Dehnecke als eher traditionell.
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