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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe über PMD gearbeitet und kann nur sagen: Top Team, tolle Unterstützung und absolute Zuverlässigkeit!
Von Anfang an wurde ich freundlich aufgenommen, meine Anliegen wurden ernst genommen und man hat sich immer um schnelle Lösungen bemüht, wenn mal ein Problem aufkam. Die Kommunikation ist offen und ehrlich, man fühlt sich wirklich als Teil des Teams und nicht nur als „Mitarbeiter“.
Besonders positiv fand ich:
Unterstützendes Team: Man ist nicht auf sich allein gestellt, sondern bekommt bei allen Fragen und ...
Das Miteinander, muss man erlebt haben!!
Und PMD finde ich einfach klasse dass die Mitarbeiter für einen da sind auch wenn man nicht so funktioniert wie sich das der Chef vorstellt sie unterstützen dich wo sie können und holen immer das Beste von einem Menschen heraus hören die zu und gehen zusammen die Probleme an
Ich war schon in sehr vielen ZF Randstadt, Rombus, Hoffmann, Ahead, uvm. und ich hab bei keiner der genannten Firmen so viel Geld verdient wie bei Marco Dehnecke, und wenn ich mal krank war denn war das auch kein Problem nich wie bei Randstadt wo ich bei Urlaub nehmen musste obwohl ich krank geschrieben war♂️ unglaublich..
Dieser Arbeitgeber ist für alle Menschen geeignet die als Persönlichkeit gesehen werden wollen. Speziell die Frontfrau hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen. Meine Sichtweise dazu liegt in den einzelnen Punkten ausführlich vor.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes gibt es über die Firma überhaupt nichts zu sagen
- ich habe keine Punkte wo es Sachen zu verbessern gibt.
Bis jetzt habe ich nichts zu beanstanden, ich möchte dieses Feld nutzen um den federführenden Personen in dieser Firma ein großes Lob auszusprechen.
Hab oben schon alles gesagt.
Kann nix schlechtes sagen, ich stehe heute noch obwohl ich schon lange dort nicht mehr arbeite mit einer der Dozenten in Kontakt, beide Seiten sind gut in Erinnerung geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Sich niemals von der Dame im Hintergrund trennen denn sie hält den Laden am Leben. Zulassen daß sie mit allen spricht.
Habe ich nicht. Der Kontakt zu einer Mitarbeiterin besteht noch heute.
Keine, ich freue mich auch zukünftig über nette Anrufe und Grüße.
Ich war immer zufrieden mit allem, den Chef, seine Dozenten, Personalabteilung. Alle sehr freundlich und hilfsbereit 10/10 Punkte
Meine Sichtweise dazu liegt in den einzelnen Punkten ausführlich vor.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Personalmanagement Marko Dehnecke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird der richtige Job für dich gesucht auch altersinstinkt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personalmanagement Marko Dehnecke ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich wurde übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Personalmanagement Marko Dehnecke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Personalmanagement Marko Dehnecke besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Personalmanagement Marko Dehnecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Personalmanagement Marko Dehnecke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Personalmanagement Marko Dehnecke
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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