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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich schnell ein Job bekommen habe, aber andererseits heißt es ja dass die firma schnell Geld verdient durch mich.
flexible arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bevor ich Arbeitsvertrag unterschrieben hatte, waren die sehr scheinheilig, danach während dem Arbeitsverhältnis: Sehr manipulativ, keine Menschlichkeit, drohen schnell mit Kündigung, sehr kleinlich.
schlecht ist das die Arbeit anstrengend
ist und nach einer zeit langweilig wird
Verbesserungsvorschläge
Diesmal kein Praktikant als Sekretär bitte
interessantere aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Personalnetzwerk OWL Geschäftsführungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Personalnetzwerk OWL Geschäftsführungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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