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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer korrekt. Der Lohn war überdurchschnittlich hoch und ich wurde beim zweiten Kunden nach 6 Monaten übernommen. Würde diesen Weg jederzeit wieder wählen
Sehr gut organisiert. Auf Probleme bei Zusammenarbeit mit den Kunden wird sofort eingegangen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden sich nicht an Abmachung gehalten. Sie nutzen einen nur aus.
Respektlosigkeit mancher Vorgesetzten gegenüber den Arbeitnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und rücksichtsvoller Umgang gegenüber den Arbeitnehmern
Gibt nicht viel, kleine Nuancen sind immer vorhanden
Der Arbeitgeber ist professionell und es wird sich wirklich um einen gekümmert auch bei Problemen wird einem geholfen bis heute war auch immer jeder Mitarbeiter sehr freundlich zu mir von der Dame an der Rezeption bis hin zum Geschäftsführer
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von personalunion siegen ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu Beginn habe ich äußerst gut verdient. Ich bin jedoch krank geworden und somit zu einem anderen Kunden gewechselt und habe dann immer schlechter verdient bis hin zu Mindestlohn.
Angemessen und auf keinen Fall unterbezahlt eher im Gegenteil
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
überschaubar, aber Staplerschein wurde mir bezahlt
Wird nicht gefördert
Für die Weiterbildung wird gesorgt wenn man eine bestimmte Tätigkeit ausübt und dafür einen Bescheinigung oder Prüfung braucht wird es auch übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- personalunion siegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet personalunion siegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen personalunion siegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei personalunion siegen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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personalunion siegen
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