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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Alte an sich ist ganz cool. Hat immer einen passenden Spruch drauf.
nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
unpünktliche lohnzahlungen
arrogante vorgesetzte
wertschätzung gleich null
wenn ihr dort anfangen wollt dann stellt euch schonmal darauf ein dass ihr verheizt werdet
Verbesserungsvorschläge
Soll lieber pleite gehen bevor einer der Mitarbeiter ihn insolvent meldet
Schmeiss die Alte raus und dann läuft es auch besser.
sollen aufhören ihre leute wie arbeitsvieh zu behandeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- peter langer fenster & türentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet peter langer fenster & türentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei peter langer fenster & türentechnik als eher traditionell.
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