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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr schöne Lage, flexibles Arbeiten, tolles Team
Bewertung lesen
Extrem vielfältiges Aufgabenspektrum, sehr verlässlicher Arbeitsgeber, tolle Kollegen (und Chefs) ohne Starallüren.
Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefordert und gefördert. Keine Überstunden-Kultur Dank sehr guter Projektplanung.
Bewertung lesen
dass es ein funktionierendes Team gibt und alle ein gutes Verhältnis zu einander haben.
Bewertung lesen
Das angemietete Haus ist schön.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

dass die interne Kommunikation och gesteigert werden könnte.
Bewertung lesen
Keine vernüntige Kommunikation, keine Einarbeitung. Generell ein schlechtes und neidvolles Betriebsklima mit starken Hierarchien.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiterevents wären toll, um den Zusammenhalt des Teams noch mehr zu fördern.
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation, weniger Hierarchie der Chefs, vernüftige und sinnvolle Einarbeitung. Weinger "Auflaufenlassen" von Mitarbeitern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PETER PAUL AND MARY Werbeagentur ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eine kompetente, sympathische und authentische Truppe
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PETER PAUL AND MARY Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PETER PAUL AND MARY Werbeagentur besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PETER PAUL AND MARY Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PETER PAUL AND MARY Werbeagentur als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PETER PAUL AND MARY Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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