Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sehr viele Raucherpausen machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt wird nicht bezahlt oder zu spät oder erst am 15. Man wird auf machfrage angelogen. Das das gehalt schon bezahlt wurde und trotzdem wird unregelmäßig bezahlt.
Das Problem mit den Gehältern !
Es folgen kaum Konsequenzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Hilfsmittel
Keine Gruppenbildung (denn alle Menschen sind gleich )
Wohnbereiche lebensfreudiger gestalten
Pausenraum sollte zum entspannen sein
MA sollten nicht so viel rauchen gehen
Zahlt den Mitarbeitern pünktlich ihr Gehalt,dann werden diese auch gedankenfrei und motivierter arbeiten können. Die Führungsebene sollte mehr geschult werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Senioren- und Pflegeheim Sachsenring ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wäre super wenn auch ältere MA eingestellt werden könnten !vielleicht wird es denn auch ruhiger .gemischtes Personal wäre prima .
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senioren- und Pflegeheim Sachsenring ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt könnte mehr sein.
Zahlt den MA regelmäßiger ihr Gehalt
Alle Mitarbeiter sind gleich! Zahlt den MA ihr Gehalt am selben Tag ,und macht keine unterschiede wer wann zuerst sein Gehalt bekommt .jeder ist auf sein Gehalt angewiesen .Alle die dort arbeiten!!! Hut ab an die MA die es sich noch gefallen lassen
Man muss jeden Monat hoffen das sein Gehalt kommt. Gibt Monate da bekommt man sein Gehalt gar nicht oder viel später.
Gehalt könnte mehr sein.
Mindestenlohn in der Pflege
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man sich gut einschleichen bei der Vorgesetzten, bekommt man mehr Geld und kann auch mehr Raucherpausen machen und lässt die anderen Kollegen arbeiten.
Gibt leider keine Fortbildungspläne. Bei Kursen muss man sich extern selbst anmelden.
Es wird vieles angeboten , aber nicht umgesetzt.
Die standart Ausbildungen finden statt was auch sehr toll ist denn PFK kann man nie genug haben .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Senioren- und Pflegeheim Sachsenring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Senioren- und Pflegeheim Sachsenring schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senioren- und Pflegeheim Sachsenring als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Ohne Sorgfalt arbeiten.