Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Aktionismus betreiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
ParkplatzDie Gratis Tasse bei der Vertragsunterzeichnung.
Der Umgang im Unternehmen sehr familiär und freundlich. Man fühlt sich wohl
Betriebsklima.
Einzig das Team hat für viel Freude gesorgt. Leider fällt es auseinander.
Eigenverantwortung, soziales Engagement
Das er inkompetent in seiner Arbeit ist. Keine Absprachen, jeder erzählt jedem was anderes, keine Richtigkeit in den Informationen, welche man bekommt. Man muss hinter allem herlaufen und sich um alles selber kümmern!
Keinen Tarif und Benefits.
Zu viele Punkte
Kurzgefasst: Ich bin froh, wenn das Arbeitsverhältnis endet.
Manchmal etwas chaotisch
Achtet mehr auf die , die es wirklich wollen. Wünsche , Ängste und Probleme ernst nehmen. Nicht nur Richtung schnelles Geld sondern auch mal menschlich bleiben. Ebenso auch bei den Klienten. Hatte bei jeden Klient eine Beschwerde mindestens
Kompetentere Mitarbeiter einstellen, welche organisiert sind und richtige Gehälter auszahlen.
Einige höhere Positionen sollten definitiv ausgetauscht werden.
Eine Unternehmensstrategie ist dringend notwendig. Hier fehlt es allerdings deutlich an Kompetenz.
Auch Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort. Hier herrscht dringend Handlungsbedarf.
Grössere Büros.
Etwas mehr Souveränität und Konstanz in der Führungsebene
Der am besten bewertete Faktor von Pflegix ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das einzig positive hier. Die Kollegen sind ein super Team, das an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt.
Leider bricht das Team nun schnell auseinander, da die Führung eine Katastrophe ist.
Hier ist Pflegix einmalig. Alle Mitarbeiter haben großen Spaß daran, etwas aufzubauen und halten dementsprechend super zusammen. Gemeinsame Ausflüge und Aktionen waren vor Corona die Regel.
Gut bis zu dem Punkt, an denen sie nicht mit in die Schusslinie geraten wollen.
Wir arbeiten bei Pflegix gemeinsam an der Vision.Wir sind wie eine kleine Familie.
Super! Ist die große Stärke des Unternehmens.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegix ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Oma braucht dich mit einer Rocker Oma. So unpassend
Aus meiner Sicht sehr schlecht.
Kaum bekannt, tut wenig für das eigene Image. Sieht sich selbst aber als ganz besonders.
Was man so hört kommt Pflegix leider nicht soo gut in der breiten Allgemeinheit an. Sehr schade, da die Geschäftsidee doch eine sehr schöne ist.
Habe nun schon häufiger von unzufriedenen Kunden und auch potenziellen Partnern gehört. Hat mich teilweise doch etwas enttäuscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Für mich waren Aufstiegschancen quasi nicht möglich, da sowieso alle Entscheidungen übergriffig von der Geschäftsführung getroffen werden.
Mitarbeitern, die Kollegen "geführt" haben, wurde diese Situation nichtmal in der Stellenbeschreibung oder dem Zeugnis anerkannt.
Keine Chance
Regelmäßige Meetups oder Konferenzen könnte man hier genießen. Weiterbildungen wurden gefördert.
Persönliche Entwicklung wird durch Teilnahme an Konferenzen und Meetups unterstützt.
