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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang im Unternehmen sehr familiär und freundlich. Man fühlt sich wohl
Die Gratis Tasse bei der Vertragsunterzeichnung.
Eigenverantwortung, soziales Engagement
Betriebsklima.
Einzig das Team hat für viel Freude gesorgt. Leider fällt es auseinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er inkompetent in seiner Arbeit ist. Keine Absprachen, jeder erzählt jedem was anderes, keine Richtigkeit in den Informationen, welche man bekommt. Man muss hinter allem herlaufen und sich um alles selber kümmern!
Keinen Tarif und Benefits.
Zu viele Punkte
Manchmal etwas chaotisch
Kurzgefasst: Ich bin froh, wenn das Arbeitsverhältnis endet.
Verbesserungsvorschläge
Lasst es einfach sein
Kompetentere Mitarbeiter einstellen, welche organisiert sind und richtige Gehälter auszahlen.
Achtet mehr auf die , die es wirklich wollen. Wünsche , Ängste und Probleme ernst nehmen. Nicht nur Richtung schnelles Geld sondern auch mal menschlich bleiben. Ebenso auch bei den Klienten. Hatte bei jeden Klient eine Beschwerde mindestens
Einige höhere Positionen sollten definitiv ausgetauscht werden.
Eine Unternehmensstrategie ist dringend notwendig. Hier fehlt es allerdings deutlich an Kompetenz.
Auch Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort. Hier herrscht dringend Handlungsbedarf.
Grössere Büros.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Pflegix ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team ist sehr jung. Jeder wird aber mit offenen Armen aufgenommen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegix ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Homepage spiegelt das Chaos im Unternehmen wieder
Oma braucht dich mit einer Rocker Oma. So unpassend
Aus meiner Sicht sehr schlecht.
Kaum bekannt, tut wenig für das eigene Image. Sieht sich selbst aber als ganz besonders.
Was man so hört kommt Pflegix leider nicht soo gut in der breiten Allgemeinheit an. Sehr schade, da die Geschäftsidee doch eine sehr schöne ist.
Habe nun schon häufiger von unzufriedenen Kunden und auch potenziellen Partnern gehört. Hat mich teilweise doch etwas enttäuscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Für mich waren Aufstiegschancen quasi nicht möglich, da sowieso alle Entscheidungen übergriffig von der Geschäftsführung getroffen werden.
Mitarbeitern, die Kollegen "geführt" haben, wurde diese Situation nichtmal in der Stellenbeschreibung oder dem Zeugnis anerkannt.
Keine Chance
Regelmäßige Meetups oder Konferenzen könnte man hier genießen. Weiterbildungen wurden gefördert.
Persönliche Entwicklung wird durch Teilnahme an Konferenzen und Meetups unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Pflegix schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegix als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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