Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungDie Flexibilität der Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, Homeoffice, Mobiles Arbeiten, Kollegialität und Zusammenhalt
Die netten und kompetenten Vorgesetzten und den kollegialen Zusammenhalt
Zusammenhalt, Arbeitsklima, Menschlichkeit
Offener direkter Umgang miteinander.
Die Einarbeitung dauert länger als einen Monat! Man wird intensiv begleitet. Das finde ich super und ist im Vergleich zu meinen alten Arbeitgebern echt top!
Siehe oben, sonst nichts!
Fällt mir nichts ein :-)
Gehaltserhöhung erhält man nicht.
Eine Mitarbeiterin im Büro verbreitet sehr schlechte Kommunikation zu den Außendienstmitarbeiter.
Bei der Kommunikation Geschäftsführung - Mitarbeiter*innen könnten noch Verbesserungen stattfinden, ansonsten NICHTS! Über viele Jahre hinweg konnte man immer einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Unternehmen feststellen.
Im Moment keine, aber die Firma hat immer ein offenes Ohr für gut Vorschläge.
An der internen Kommunikation arbeiten.
Das Kommunikationsverhalten noch etwas intensivieren.
Kein Kommentar
Der am besten bewertete Faktor von phoenix corporate health ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch wenn es manchmal hektisch ist, findet man eine ruhige Minute mit den Kollegen.
Sehr offener Umgang, sowohl zum Arbeitgeber wie auch mit den Kollegen.
Es herrscht immer ein von beiden Seiten vertrauensvolles und faires Arbeitsklima.
Vertrauensvoller Umgang miteinander, Umgang auf Augenhöhe.
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich auch immer abhängig von den Kunden, bei denen man als Sifa eingesetzt ist, intern ist aber soweit alles in Ordnung. Es gibt nichts zu meckern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von phoenix corporate health ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das ist tatsächlich der einzige Punkt, der verbessert werden könnte.
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Interne und Externe Weiterbildung findet regelmässig statt. Gutes Coaching in der Einarbeitung durch Erfahrene Kollegen. Macht den Start "Einfach".
Weiterbildung, sowohl intern, als auch extern findet regelmäßig und qualitativ hochwertig statt.
Weiterbildung ist Pflicht und wird gut gefördert.
Weiterbildung ist Pflicht!
Es gibt interne und externe Weiterbildung. Mehr kann ich noch nicht sagen.
