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Physiotherapie 
Trenz-Kron
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Begegnung auf Augenhöhe; super organisierte Einarbeitung und regelmäßige Reflexionsgespräche
Organisation in der Praxis hervorragend, klare Strukturen und Aufgabenteilung
Praxis ist top ausgestattet und hochwertig eingerichtet
Bewertung lesen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Berufsanfänger, Vielfältigkeit und hohe Flexibilität im Berufsalltag, Faire Bezahlung, Sehr umgängliches und positives Arbeitsklima
Bewertung lesen
kostenlose Weiterbildungen. Spaß an der Arbeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles wunderbar
Bewertung lesen
bisher noch nichts :-)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen bietet regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsprogramme an. Zudem werden alle Fortbildungen vom Arbeitgeber bezahlt.
5
Bewertung lesen
Viele Inhaus-Schulungen und kleinere Fortbildungen zu den "normalen" Fortbildungen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Physiotherapie Trenz-Kron wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Physiotherapie Trenz-Kron besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Physiotherapie Trenz-Kron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Physiotherapie Trenz-Kron als eher modern.

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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Physiotherapie Trenz-Kron
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Physiotherapie Trenz-Kron
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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