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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Transparenz, das jederzeit offene Ohr der Geschäftsleitung, der Zusammenhalt der Kollegen, die Informationen der GF zu Plänen und Entwicklung des Unternehmens. Meinungen und Wünsche der Kollegen und /innen sind ausdrücklich erwünscht.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, digitale Prozesse, Teamzusammenhalt.
Ich habe lange überlegt, leider fällt mir nichts ein.
Die offene Art, der SEHR GUTE Bewerbungsprozess
Die lockere Art und die Transparenz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach alles. Dienstreisen müssen privat getragen werden. Arbeitsmaterialien auch. Überstunden dürfen ohne Ende gemacht werden, wenn man diese abfeiern oder ausbezahlt haben möchte, heißt es auf einmal, dass diese nicht gültig sind. Mitfühlendes Verhalten und Verständnis für private Probleme wird man hier nicht finden. Einfach die Finger hiervon lassen. Bezahlung ist schlecht und wenn man versucht seine Situation zu verbessern, dann liefert die Führungsebene schmutzige Tricks, um einen psychisch fertig zu machen.
Da gibt es absolut nichts zu bemängeln.
Wo soll ich da anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man erfährt, dass die Kollegin schwanger ist, wird diese sofort raus gedrängt
Mehr Struktur und Serviceorientierung.
Kann man sich denken. Einfach alles.
Da fällt mir adhok nichts ein.
Die Kommunikation zu dem Mandaten sollte schneller erfolgen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Pioneer Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gut. Kein Gezicke oder Gerede untereinander. Sehr respektvollen Umgang. Habe ich so noch niemals erlebt.
Toller Teamzusammenhalt! Es gibt kein Konkurrenzdenken, man hilft sich gegenseitig.
In der gesamten Kanzlei ist ein starker Zusammenhalt und unterstützt wo man nur kann und findet gemeinsame Lösungen. Es wird mit keinem Finger auf jemanden gezeigt, wenn er mal etwas nicht weiß.
Sehr kollegiales Umfeld. Immer hilfsbereit. Es werden auch Angestellte beim Einstellungsprozess beteiligt, um zu schauen ob die Bewerber ins Team passen.
Durch regelmäßige Teamevents und Feedbackkultur unterstützt man sich hier gegenseitig auf allen Ebenen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pioneer Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn erst einmal die Runde gemacht hat, wer was verdient, ist das mit den Kollegen erstmal erledigt.
Eher schlecht. Gehalt auch nach ADHS-Potenzial. Nicht nach Eignung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Forbildungsmöglichkeiten werden angeboten, man muss jedoch aktiv dahinter sein.
Es werden mehrere Weiterbildungen pro Jahr finanziert. Und man kann sich steig weiterentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pioneer Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Pioneer Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pioneer Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
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