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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Kommunikation sehr gut ist. Der Rück- und Zusammenhalt sehr stark ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann nicht mit Kritik umgehen und Veränderungen werden nur bedingt zugelassen. Altbewährtes wird festgehalten.
- Digitalisierung hinkt
- Veränderungen im Arbeitsablauf werden nicht angenommen
- kaum Zukunftsperspektive
- an Altbewährtem wird festgehalten, was den Workflow beeinträchtigt
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Work-Life-Balance
- über Veränderungen zur Erleichterung des Workflows nachdenken
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PLANungLAND Ingenieurbüro Krull wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet PLANungLAND Ingenieurbüro Krull schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PLANungLAND Ingenieurbüro Krull als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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