Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEngagement, auch Meckenheim hilft
Es müsste mehr solcher Unternehmen geben. Wertschätzung wird hier GRO? geschrieben
Kurze Entscheidungswege.
Nichts. Ich kann die negativen Bewertungen schlecht nachvollziehen. Wer seinen Job nicht macht und Chaos hinterlässt muss damit rechnen auch vom besten Unternehmen nicht lange mitgeschleppt zu werden. Niemand wird für´s nichts tun bezahlt :)
Es gab viele Kollegen, die auf dem Papier zwar "Ingenieure" waren, aber leider keine Ahnung hatten. Diese haben noch nicht einmal geschafft, ihre Unterlagen regelmäßig einzureichen, was beim Kunden immer zu Problemen geführt hat.
Da von mir und von den Kolegen das Geld unregelmäßig bis garnicht gekommen ist. Soltte der Chef mal überlegen ob das sin macht gerichtstermine verschieben ist auch nicht die Lösung
Noch mehr Leute einstellen.
Weniger Iraner einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Pohl Solar ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer ein offenes Ohr und ein Lächeln auf den Lippen. Auch der Spaß kommt hier nicht zu kurz
Chef ist immer lustig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pohl Solar ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
zu viel zu tun. geht nix Fortbildung.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mit zu viel Informationen verwirren.
