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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ich weiss es nicht, aber in der zeit in der ich da gearbeitet habe, gab es enormen personalwechsel und das wohl nicht ohne grund
Wirklich nichts!
Was Mitarbeitende schlecht finden
er meint das das personal dankbar sein muss das es bei ihm arbeiten darf und behirnt nicht das eine firma nur mit gutem personal gut laufen kann
Hinterhältiges Team, es wird auf die Mitarbeiter mit Arroganz herab geschaut, Lästereien sind dort Standart
Verbesserungsvorschläge
er soll sein personal zu schätzen wissen und ein wenig mehr respekt vor den arbeitern haben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Point Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Point Leasing schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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