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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POLYMELT
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
POLYMELT
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • KantineKantine
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man sich ständig versucht weiterzuentwickeln und auch hier bei das eine oder andere Risiko einzugehen
Sehr nette und tolle Kollegen
Bewertung lesen
Soziale Kompetenz
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt.
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Fairness miteinander. Gute Bezahlung. Teamarbeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das zu häufig gegenüber den Mitarbeitern die Probleme "verheimlicht" werden. Ei e offener Kommunikation wäre wünschenswert
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
Würde ich momentan nicht weiterempfehlen.
Bewertung lesen
das sie mich nicht schon früher eingestellt haben.
Bewertung lesen
Es gibt keine Nachteile. Alles sehr gut
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir stellen gute Leute ein, nicht damit wir ihnen sagen was sie zu tun haben, sondern damit sie uns sagen was wir zu tun haben bzw besser machen können.
Steve Jobs
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Auch hier ist die Überschrift maßgeblich. Man sollte wieder "back to the roots"
macht so weiter, wie die GF vorher.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von POLYMELT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Freundlich, nett, wertschätzend und respektvoller Umgang
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Top, da kann man nichts dagegen sagen.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von POLYMELT ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider nicht mehr so respektvoll und wertschätzend wie es mal war. Dementsprechend zieht es die Motivation runter.
Man versucht den direkten Kontakt zum GF zu vermeiden.
2
Bewertung lesen
Ist wohl das, was in den letzten Jahren am meisten gelitten hat. Hier gibt es den dringendsten Nachholbedarf
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


War auch schon mal besser, jetzt hat man häufig das Gefühl das man eingeschränkt ist, was die eigene Entwicklung angeht.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • POLYMELT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet POLYMELT besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen POLYMELT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei POLYMELT als eher traditionell.