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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Eigenverantwortliches und freies Arbeiten wird gefördert
- Kreative Ideen finden Unterstützung bei den Vorgesetzten und können umgesetzt werden
- Das Museum zeigt sich offen für neue Ideen und verfolgt eine fortschrittliche Ausrichtung
- Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig
- die Mehrheit des Teams ist kollegial und es wird sich gegenseitig unterstützt
- Zwei Homeoffice-Tage pro Woche bieten Flexibilität
- Der Arbeitsplatz ist modern und technisch gut ausgestattet
- gute Einbindung ins Team und die Arbeitsabläufe
- Eine gute ...
Inhaltlich ein hervorragendes Museum
Die Wahl des Personalrats war sehr wichtig und einige Abteilungen und Kolleg*innen äußerst sympathisch und professionell.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstil, Hierarchien und Dienstwege sind oft wichtiger als Inhalte, teils intrigantes Verhalten von Vorgesetzten und Führung
- Teilweise mangelt es an Zusammenhalt unter einzelnen Kollegen
Fehlende Kritikfähigkeit, Mobbing am Arbeitsplatz, hemmende Atmosphäre, hohe Fluktuation (weil so viele Leute kündigen, weil sie entweder rausgeekelt werden oder keine Lust mehr haben).
Verbesserungsvorschläge
- Eine höhere Gehaltseingruppierung wäre in einigen Bereichen wünschenswert
Während einige Abteilungen sehr freundlich, empathisch und zuvorkommend sind, sich kollegial verhalten, ist die Führungsebene wirklich unprofessionell und herablassend. Die Arbeitsatmosphäre war unfassbar negativ, sobald gewisse Kurator*innen oder höher gestellte Personen mitgearbeitet haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Porzellanikon ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Tätigkeit beinhaltet viele wiederkehrende Aufgaben, aber auch interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen.
Vielfältige Aufgaben im Rahmen des Arbeitsplatzes machen das sehr interessant
Abwechslungsreiche Arbeit, die vielfältige Aufgaben bietet
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porzellanikon ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird thematisiert und im Rhamen des möglichen auch mitbedacht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
- Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert, und ihre Ideen werden aktiv eingebunden
- Der Gehaltsaufstieg gestaltet sich schwierig
Wie es im öffentlichen Dienst üblich ist, bleibt man oft auf seiner Stelle, was die Karriereentwicklung eher langsam gestaltet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Porzellanikon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Porzellanikon schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Porzellanikon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Porzellanikon als eher modern.
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