Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 112 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
KinderbetreuungAlles in allem kann ich meinen ehemaligen Arbeitgeber im Servicebereich nur wärmstens empfehlen. Die Flexibilität, faire Bezahlung und gute Kommunikation haben meine Arbeitszeit dort zu einer positiven Erfahrung gemacht.
Ich kann mich Problemen direkt an meine Ansprechpartnerin von PP wenden,sie kümmert sich und hat immer eine schnelle Lösung gefunden.
Sehr kompetente, freundliche und engagierte Personalvermittlerin am Standort Darmstadt.
Wirklich ALLES egal was,...
.
Sehr kompetent!
Hilfsbereit!
Offen Dinge werden schnell bearbeitet!
Sind für alle Anliegen da!
Sperrzeit, hätte ich mich vorab Informiert hätte ich direkt bei Kunden ohne viel Einwand anfangen können, hier verdient man schon gern ab 16 Euro die Stunde, die Sperrzeit lässt einem aus dem Vertrag leider nicht raus.
UND JA: jeder bekommt die Sperrzeit, auch wenn du 1 Tag beim Kunden gearbeitet hast. Also er gehört hab was die Übernahme kostet direkt erschrocken.
PRO: ALS Mitarbeiter im Hotel ein Teil der Gemeinschaft du wirst Wertgeschätzt, Verpflegung, Arbeitskleidung, und regelmäßige Pausen. Sowie weitere ...
Unvorhersehbare Arbeitsbedingungen und mangelnde Jobangebote.
Eigentlich fällt mir da nichts ein
Spät Info über letzte Monatabrechnung.
Workapp Kann nicht Urlaubantrage edietieren
Nicht viel Aufträge
Zu wenig Lohn
Wenn der Kunde nicht direkt 3k Euro für mich als Übernahme zahlen muss. Hier bleibt die Maus im käfig.
Mehr Jobangebote zur Verfügung stellen.
Die Beschwerden bzw. Hinweise auf schlechte Arbeitsbedingungen sollten besser wahrgenommen werden
Es gibt keine
Bei Veränderungen im Betrieb , Klartext sprechen und Mal nachfragen wie's so geht.
Der am besten bewertete Faktor von power people ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Korrekt und Höflich, wenn mann selber gut kommunizieren kann sind fast alle Türen offen
Immer entspannt und freundlich
Sehr wertschätzend
Sehr kompetent! Sehr freundlich! Ist bei jegliche geschäftliche Anliegen für einen da!
Meine Anliegen werden wahrgenommen bzw. es werden Lösungen gesucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von power people ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufgrund der Sperrzeit, is man leider bei der Zeitarbeit gefangen. Eher 0 Sterne.
Eine Grundlagenschulung wenn man anfängt, dann learning by doing
interessante Workshops
