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power people 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score92 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 80 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal4 Gehaltsangaben
Ø35.100 €
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie3 Gehaltsangaben
Ø24.300 €
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
power people
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
power people
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • CoachingCoaching
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Rundum angenehmes Arbeitsumfeld. Tolles Team, tolle Atmosphäre spannende Herausforderungen!
Immer erreichbar bei Fragen
Sehr verständnisvoll.
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Man kann sich seine Arbeitseinsätze flexibel aussuchen. Mitarbeiter meistens nett und freundlich.
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Freundschaftliches miteinander
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Die App bei welcher man sich für die Jobs einträgt ist super und es ist meistens alles auf einer Du Ebene
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seine Arbeiter/in nehmen nicht Ernst
Probleme sollten sich miteinander Kommunizieren nicht , Die Leute im Büro die Arbeiter Hören nicht Zu
Viel Druck und Kein Gleichberechtigung zwischen Büro und Arbeiter
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Bessere Erklärung des Jobs..Zbspl.hatte ich falsche Kleidung an.
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Das man unbezahlt 15-30 Min. Vorher da sein muss, zu wenig Arbeit, die Dienstkleidung vom Lohn abgerechnet bekommt und dann zögern Sie einem das Geld auszubezahlen.
Zu wenige lokale Jobangebote. Alle paar Monate muss man Reisebereitschaft zeigen da man sonst nicht auf seine im Vertrag vereinbarten stunden kommt. Das Arbeiten außerhalbs wird natürlich nicht aufgezwungen ist jedoch notwendig im Winter.
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Zu wenig Arbeit am Kiosk für Leute die nicht Kellnern wollen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsabrechungen sind sehr unübersichtlich und die einzelnen Arbeitseinsätze bei unterschiedlichen Firmen nicht nachvollziehbar. Es wird für jeden Monat nur eine Gesamtstundenanzahl angegeben, aber nicht die detaillierte Stundenanzahl in den unterschiedlichen Einsatzorten. Es wäre übersichtlicher, wenn es extern noch eine Übersicht gäbe, wo dies inclusive Überträge aus dem vorangegangenen Monat aufgeschlüsselt wäre.
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Die Beschwerden bzw. Hinweise auf schlechte Arbeitsbedingungen sollten besser wahrgenommen werden
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Bei Veränderungen im Betrieb , Klartext sprechen und Mal nachfragen wie's so geht.
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Mehr Geld für Arbeitnehmer
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Kommunikation mit Mitarbeiter/in
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von power people ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


kann ich nicht objektiv beurteilen
4
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Alle können immer alles
4
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Jeder hat die Chance in dieser Firma zu arbeiten. Rassismuss ist mir in den 3 jahren Berufserfahrung mit PP nie unterfahren.
5
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Wenn in einem alten Ford Galaxy 7 Sitzer 7 unterschiedliche Nationen sitzen ist alles gesagt.
5
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Es konnte jeder seine Meinung offen sagen.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von power people ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


interessante Workshops
3
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Eine Grundlagenschulung wenn man anfängt, dann learning by doing
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen
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