Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
KinderbetreuungAlles in allem kann ich meinen ehemaligen Arbeitgeber im Servicebereich nur wärmstens empfehlen. Die Flexibilität, faire Bezahlung und gute Kommunikation haben meine Arbeitszeit dort zu einer positiven Erfahrung gemacht.
Ich hätte dieses Unternehmen niemals Verlassen wenn meine Ziele nicht Selbstständigkeit mit meinem eigenen Firma wäre
Sehr kompetent!
Hilfsbereit!
Offen Dinge werden schnell bearbeitet!
Sind für alle Anliegen da!
Sehr kompetente, freundliche und engagierte Personalvermittlerin am Standort Darmstadt.
Zuverlässigkeit, inerbetriebliche kommunikation, angenehmen arbeitsumfeld
Sperrzeit, hätte ich mich vorab Informiert hätte ich direkt bei Kunden ohne viel Einwand anfangen können, hier verdient man schon gern ab 16 Euro die Stunde, die Sperrzeit lässt einem aus dem Vertrag leider nicht raus.
UND JA: jeder bekommt die Sperrzeit, auch wenn du 1 Tag beim Kunden gearbeitet hast. Also er gehört hab was die Übernahme kostet direkt erschrocken.
PRO: ALS Mitarbeiter im Hotel ein Teil der Gemeinschaft du wirst Wertgeschätzt, Verpflegung, Arbeitskleidung, und regelmäßige Pausen. Sowie weitere ...
Spät Info über letzte Monatabrechnung.
Workapp Kann nicht Urlaubantrage edietieren
In den 17 Monaten habe ich keinen Negatives erlebt
wurde bereits aufgeführt - siehe oben
Nicht viel Aufträge
Zu wenig Lohn
Ich würde für Verbesserungen dringend einen Unternehmensberater empfehlen
Mehr Lohn und Zuschläge.
Mehr Schicht.
Sind auf dem richtigen Weg
Wenn der Kunde nicht direkt 3k Euro für mich als Übernahme zahlen muss. Hier bleibt die Maus im käfig.
Es gibt keine
Der am besten bewertete Faktor von power people ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bisher keine Einwände.
Die Aufgaben werden dann angepasst
Hier denke ich besonders an einen alten Rentner der immer noch Schulungen geleitet hat ;)
Respektvoller Umgang wie es sich gehört.
Der Umgang mit Kollegen, egal welchem Alters war immer sehr angenehm
Der am schlechtesten bewertete Faktor von power people ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufgrund der Sperrzeit, is man leider bei der Zeitarbeit gefangen. Eher 0 Sterne.
keine Angebote und keine Aufstiegschancen
Eine Grundlagenschulung wenn man anfängt, dann learning by doing
interessante Workshops
