Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenverantwortung und Flexibilität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenig, vielleicht das noch geringe Standard-Produkt-Portfolio. Hier muss noch mehr gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg weiter verfolgen. CRM modernisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Powerbox Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Homeoffice und schönes Vertriebsbüro
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Powerbox Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine mir bekannt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen