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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score102 Bewertungen
Aufwärtstrend
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • KantineKantine
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das gute Gehalt im Job.
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Mir fällt nichts ein
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Die schnelle Umsetzung des mobilen Arbeiten.
zahlt den Lohn noch pünktlich
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Man erhält früh viel Verantwortung, wer selbständigen Lernen offen gegenübersteht wird sich sehr tief in viele (alte) Technologien einarbeiten können. So werden Anwendungsentwickler sehr schnell zu Generalisten, die sich mit Prozessdesign, Serveradministration und Konzeptionen auskennen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er nicht mehr existiert.
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Leider geschlossen
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Aus zig Mal gemachten strategischen Fehler wird nicht gelernt. Aber das soll ja nicht nur hier so sein.
absteigender Ast, mehr braucht man nicht zu sagen...
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Die schlechte Gehaltsstruktur im IT Bereich, Standortvorteile (Kantine, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeitervorteile) sind abhängig des jeweiligen Produktionsstandorts und mehr oder minder gut ausgesprägt und sorgen somit für Missmut zwischen den einzelnen Standorten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Zeitarbeitskräfte einstellen.
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Es braucht nicht ständig Unternehmensberater im Hause; einfach mal auf erfahrene Mitarbeiter hören.
Abschließen
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werden geprüft und bei Wirtschaftlichkeit honoriert
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Es hat keinen Sinn mehr dauernd was zu verändern und dafür Geld zu verschwenden. Die Mitarbieter mehr motivieren, aber nicht mit noch mehr Meetings, Projekts u.ä. Sondern selbst denken und umsetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Prinovis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Alle Kollegen die ich kennengelernt habe waren sehr korrekt.
5
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Der Umgang ist sehr freundlich und entspannt.
4
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Ok kann man Sagen,wir sind ja 8 std zusammen da gibts auch mal Spannungen wie in ner Ehe.:)
4
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Das ist der einzige Lichtblick.
4
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In dieser Kategorie passt es einigermaßen. Der Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist weitestgehend in Ordnung.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prinovis ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


druckindustrie ist schon fast tot ,zukunftsperspektiven max.2-5 jahre und wird durch corona und den steigenden energiekosten nicht besser.
2
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Sterbende Branche, kaum einer kennt den Arbeitgeber
1
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Wegen aktuellen Wandel im Betrieb ist das Image derzeit schlechter als die tatsächlichen Arbeitsbedingungen.
2
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POSITIV sieht anders aus
2
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Niemand kennt Prinovis
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


prinovis würde ich nur jemanden empfehlen ,der für 2-5 jahre einen job braucht .ich glaube länger hält der betrieb nicht durch bei den stark rückläufigen auflagen der zeitschriften.
2
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Gibt es Angeblich
1
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Schaut einfach ins Web. Die Druckindustrie ist der Bergbau des 21ten Jahrhunderts.
1
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Wer will der kann.
4
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Erfolg haben nur die Kuscher und Ja-Sager, egal welche Ausbildung vorhanden ist...
Speichellecker sind klar im Vorteil...
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prinovis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Prinovis schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prinovis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 96 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prinovis als eher traditionell.
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