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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 100 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es jetzt geschlossen ist
Das gute Gehalt im Job.
Mir fällt nichts ein
Die schnelle Umsetzung des mobilen Arbeiten.
zahlt den Lohn noch pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Prinzip alles, nur das die festangestellten von den Leiharbeitern auf der Tasche lagen (betrifft nur eine bestimmte Person)
Das er nicht mehr existiert.
Leider geschlossen
Aus zig Mal gemachten strategischen Fehler wird nicht gelernt. Aber das soll ja nicht nur hier so sein.
absteigender Ast, mehr braucht man nicht zu sagen...
Verbesserungsvorschläge
Ist doch eh geschlossen
Weniger Zeitarbeitskräfte einstellen.
Abschließen
Es braucht nicht ständig Unternehmensberater im Hause; einfach mal auf erfahrene Mitarbeiter hören.
werden geprüft und bei Wirtschaftlichkeit honoriert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Prinovis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Es ging, die Person hatte nichts besseres zu tun gehabt als eine Person von der Zeitarbeitsfirma abzuziehen scheinbar zu wenig verdient bei Prinovis.
Alle Kollegen die ich kennengelernt habe waren sehr korrekt.
Der Umgang ist sehr freundlich und entspannt.
Ok kann man Sagen,wir sind ja 8 std zusammen da gibts auch mal Spannungen wie in ner Ehe.:)
Das ist der einzige Lichtblick.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prinovis ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gabs irgendwie nicht
druckindustrie ist schon fast tot ,zukunftsperspektiven max.2-5 jahre und wird durch corona und den steigenden energiekosten nicht besser.
Sterbende Branche, kaum einer kennt den Arbeitgeber
Wegen aktuellen Wandel im Betrieb ist das Image derzeit schlechter als die tatsächlichen Arbeitsbedingungen.
POSITIV sieht anders aus
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Nicht vorhanden gewesen.
prinovis würde ich nur jemanden empfehlen ,der für 2-5 jahre einen job braucht .ich glaube länger hält der betrieb nicht durch bei den stark rückläufigen auflagen der zeitschriften.
Gibt es Angeblich
Schaut einfach ins Web. Die Druckindustrie ist der Bergbau des 21ten Jahrhunderts.
Wer will der kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prinovis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Prinovis schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prinovis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prinovis als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Prinovis
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Prinovis
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung