Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gehalt pünktlich ...sonst von der obrigkeit ..keine kominikation .. zwecks masken ,sowie corona prämie ( millionenschwer )...schade
Das wenigstens das Gehalt pünktlich gezahlt wird
Geld kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe oben ....mfg.
Putzmittel und Wischer kommen sehr schlecht in den Objekten an
Man soll nur mit einem Wischer pro Eimer wischen und ein lappen und wenn die Wischer und Lappen alle sind kommt der Objektleiterrin mit dem spruch ich komme mit dem waschen nicht hinterher und Man soll die alten Wischer benutzten
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, besser Einarbeitung, leistungsorientierte Bezahlung, Augen offen halten und der Realität vertrauen
Objekt Leitungen mehr Einarbeiten,nicht mit 80 oder mehr Objekten aleine lassen.
Keine Favoriten aus Türkei. Keine Geldwäscherei durch Flüchtlinge.
seine mitarbeiter mal mehr mutivieren, wir sind alles nur menschen ..hm.
Kündigungsfristen einhalten, Arbeitsmaterial rechtzeitig zur Verfügung stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Prior und Peußner ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel Faches Aufgaben
Spannend wäre es wenn die Zusammenarbeit funktionieren würde
meiner meinung nach ... ist die tätigkeit nicht schlecht, aber viel zutun für viel viel zuwenig zeit .. ( man spart am verkehrtem ende ) hm.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prior und Peußner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leere Versprechungen
Keine Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prior und Peußner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Prior und Peußner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prior und Peußner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prior und Peußner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.