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Prior 
und 
Peußner
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienbewirtschafter:in2 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gehalt pünktlich ...sonst von der obrigkeit ..keine kominikation .. zwecks masken ,sowie corona prämie ( millionenschwer )...schade
Das wenigstens das Gehalt pünktlich gezahlt wird
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Geld kommt pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

siehe oben ....mfg.
Putzmittel und Wischer kommen sehr schlecht in den Objekten an
Man soll nur mit einem Wischer pro Eimer wischen und ein lappen und wenn die Wischer und Lappen alle sind kommt der Objektleiterrin mit dem spruch ich komme mit dem waschen nicht hinterher und Man soll die alten Wischer benutzten
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-schlechte Areitsbedingungen
-arbeiten wie vor 30 Jahren,kein Laptop,kein Internetzugang
-schlechte Bezahlung
-keine Hilfestellung seites Führungspersonal
-RK erhalten im Krankheitsfall keinen Lohn
-sehr schlechtes Betriebsklima
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Objekt Leitungen mehr Einarbeiten,nicht mit 80 oder mehr Objekten aleine lassen.
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Keine Favoriten aus Türkei. Keine Geldwäscherei durch Flüchtlinge.
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seine mitarbeiter mal mehr mutivieren, wir sind alles nur menschen ..hm.
Kündigungsfristen einhalten, Arbeitsmaterial rechtzeitig zur Verfügung stellen
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Null bereit für irgendwelche Vorschläge hauptsächlich sie haben was die wollen du selbst gehst denen am sonst wo vorbei...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prior und Peußner ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prior und Peußner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Prior und Peußner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Prior und Peußner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Prior und Peußner als eher modern.
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