Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzPünkliche und korrekte Lohn/Gehaltsabrechnung, was aber eigentlich selbstverständlich ist.
Pünktliche Lohnzahlung,
Bei mir bis jetzt immer ein offenes Ohr
Dienstkleidung
Super nette Mitarbeiter in der Zentrale und abwechslungsreiche Einsatzorte
Null Kommunikation mit den Mitarbeitern.Scheinbar läuft es auch so. Der Schuss kann aber auch mal nach hinten los gehen. Die meisten MA haben einmal Kontakt bei Einstelung und das war es dann bis zum Vertragsablauf.
Dienstplan kommt sehr spät, meistens am 30.des Monats für den 1.des Monats.
Dienstkleidung,
Fehlende Kommunikation über Veränderungen in den betrieben vom Kunde.
Dass dieser Betrieb keine Tarife zahlt.
Die Einsatzleitung ist Führerscheinlos was ein großes Problem darstellt.
Schlechtes kann man nicht sagen.
ein Parr worte zu Weihnachten mit rückblickenden worten auf das Jahr
Der Stellenwert der Mitarbeiter, fehlende Tariftreue, teilweise unzumutbare Arbeitsbedingungen (die oft im persönlichen Kontakt zu Kundenvertretern abgestellt werden können, aber die Unternehmerseite kümmert sich nicht) und fortlaufende Verstöße gegen Arbeitszeit- und -schutzgesetze.
Austausch des unqualifizierten Einsatzleiters gegen einen , der den Job beherrscht und Emphatie besizt
Interne Weiterbildung, interne Weiterbildung zur Sachkunde Prüfung mit Hilfe.
Einführung vom Digitalen Wachbuch,
Berufs Bekleidung: Habe noch nie gesehen das ein Sicherheitsdienst so Durcheinander angezogen ist wie bei Pro-Sicherheit.
Der eine hat die Jacke, der andere hat die Jacke, die anderen tragen privat Sachen. Den einen sind die Hosen zu groß oder zu Klein. Einheitliche Kleidung wäre schön, Sommer und Winter Bekleidung, Arbeitsschuhe, Kopfbedeckung usw.
Schön wäre auch Mitarbeiter Tarife fürs Handy da man meistens sein privates mit hat.
Mehr Weiterbildung Intern/Extern
Mehr Infos.
Vielleicht Mitarbeiter Login. wo das neuste der Firma veröffentlich wird.
Vielleicht mal über Job Rad nachdenken.
Sich an das Tarifrecht halten. Löhne sind hier reine Verhandlungssache.
Einsatzleitung Führerschein !!!
Mehr Mitarbeiter mit Führerschein einstellen
Der am besten bewertete Faktor von PRO SICHERHEIT Ehmke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
weitgehendst in Ordnung
Nette Kollegen
Meistens gut
Die meisten Arbeitskollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit, Ausnahmen gibt es immer und überall.
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Arbeitskollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRO SICHERHEIT Ehmke ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
schlecht, weil nicht der Mitarbeiter geplant wird, sondern das Objekt
Ich mache seit über 20 Jahren Wechselschichten beim Wachdienst und kenne es nicht anders
Nicht vorhanden. Planungen kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Vetternwirtschaft
Mehr Interne Weiterbildung, interne Weiterbildung zur Sachkunde Prüfung, Brandschutzhelfer, Umgang mit Berufsbezogenen Digitalen Medien. Mehr VBG Lehrgänge
Wie will man in einem Famillienbetrieb aufsteigen wenn man nicht mit ihnen verwandt ist.
Nachschulungen und Weiterbildung könnte angeboten werden.
Ich habe über die Firma die Sachkunde gemacht
