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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünkliche und korrekte Lohn/Gehaltsabrechnung, was aber eigentlich selbstverständlich ist.
Bei mir bis jetzt immer ein offenes Ohr
Pünktliche Lohnzahlung,
Dienstkleidung
Super nette Mitarbeiter in der Zentrale und abwechslungsreiche Einsatzorte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Null Kommunikation mit den Mitarbeitern.Scheinbar läuft es auch so. Der Schuss kann aber auch mal nach hinten los gehen. Die meisten MA haben einmal Kontakt bei Einstelung und das war es dann bis zum Vertragsablauf.
Dienstplan kommt sehr spät, meistens am 30.des Monats für den 1.des Monats.
Dienstkleidung,
Fehlende Kommunikation über Veränderungen in den betrieben vom Kunde.
Schlechtes kann man nicht sagen.
ein Parr worte zu Weihnachten mit rückblickenden worten auf das Jahr
Dass dieser Betrieb keine Tarife zahlt.
Die Einsatzleitung ist Führerscheinlos was ein großes Problem darstellt.
Der Stellenwert der Mitarbeiter, fehlende Tariftreue, teilweise unzumutbare Arbeitsbedingungen (die oft im persönlichen Kontakt zu Kundenvertretern abgestellt werden können, aber die Unternehmerseite kümmert sich nicht) und fortlaufende Verstöße gegen Arbeitszeit- und -schutzgesetze.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des unqualifizierten Einsatzleiters gegen einen , der den Job beherrscht und Emphatie besizt
Interne Weiterbildung, interne Weiterbildung zur Sachkunde Prüfung mit Hilfe.
Einführung vom Digitalen Wachbuch,
Berufs Bekleidung: Habe noch nie gesehen das ein Sicherheitsdienst so Durcheinander angezogen ist wie bei Pro-Sicherheit.
Der eine hat die Jacke, der andere hat die Jacke, die anderen tragen privat Sachen. Den einen sind die Hosen zu groß oder zu Klein. Einheitliche Kleidung wäre schön, Sommer und Winter Bekleidung, Arbeitsschuhe, Kopfbedeckung usw.
Schön wäre auch Mitarbeiter Tarife fürs Handy da man meistens sein privates mit hat.
Mehr Weiterbildung Intern/Extern
Mehr Infos.
Vielleicht Mitarbeiter Login. wo das neuste der Firma veröffentlich wird.
Vielleicht mal über Job Rad nachdenken.
Sich an das Tarifrecht halten. Löhne sind hier reine Verhandlungssache.
Einsatzleitung Führerschein !!!
Mehr Mitarbeiter mit Führerschein einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von PRO SICHERHEIT Ehmke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
weitgehendst in Ordnung
Nette Kollegen
Meistens gut
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Arbeitskollegen
Die meisten Kollegen sind alle gut drauf
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRO SICHERHEIT Ehmke ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
keine Kommunikation
Schlecht kann man nicht sagen, aber auch nicht gut. Kommunikation durch Digitale Medien einführen. Mitarbeiter Bereiche auf der Webseite. Einführung von einem Digitalen Wachbuch.
Ich bin jetzt seit über 6 Jahren aktiv für Pro Sicherheit, und würde behaupten, dass der Trend hier positiv ist, aber auch noch Luft nach oben besteht.
Praktisch nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Vetternwirtschaft
Nachschulungen und Weiterbildung könnte angeboten werden.
Mehr Interne Weiterbildung, interne Weiterbildung zur Sachkunde Prüfung, Brandschutzhelfer, Umgang mit Berufsbezogenen Digitalen Medien. Mehr VBG Lehrgänge
Wie will man in einem Famillienbetrieb aufsteigen wenn man nicht mit ihnen verwandt ist.
Ich habe über die Firma die Sachkunde gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PRO SICHERHEIT Ehmke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PRO SICHERHEIT Ehmke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRO SICHERHEIT Ehmke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRO SICHERHEIT Ehmke als eher modern.
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