Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 73 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 73 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Profiler hat eine hohe Integrität, sowohl nach innen als auch nach außen gegenüber ihren Kunden. Anders als bei vielen Großen Konzernen, wird hier Menschlichkeit noch groß geschrieben
Super Arbeitsklima. Interessante und neue Möglichkeiten und vor allem das Streben sich ständig zu verbessern.
Die Kommunikation ist sehr offen und ehrlich. Negatives und positives Feedback wird auf eine sehr freundliche und professionelle Art übertragen. Man weiß, wo man steht. Wenn man sein Bestes gibt, wird es anerkannt. Sehr viele Mitarbeiter sind schon einigen Jahren dabei. Das gibt ein gutes Bild und Hoffnung, dass man auch lange im Team bleiben kann.
Perfektion in der Begleitung beim rein digitalen Bewerbungsprozess. Perfektion in der rein digitalen Zusammenarbeit. Bei Themen immer Augenhöhe und just in time Lösungen.
Pünktliche Gehaltszahlung, je nach Abteilung und Mitarbeiter auch ein angenehmes Arbeitsverhältnis und viele freundliche Menschen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da kann ich bisher aus meiner Sicht nicht viel sagen.
Vor allem das miese Gehalt
Konnte ich für meinen Standpunkt nicht in geringster Weise an einem Punkt fest machen.
Schade finde ich, dass Profiler nicht auch in andere Bundesländer bei anderen Großkunden Projekte anbietet, hoffe dies ändert sich in der Zukunft.
In den derzeitigen Büroräumlichkeiten selbst gibt es derzeit wenig Möglichkeiten die Pause zu verbringen, dafür eine Cafeteria im selben Gebäude.
Verbesserungsvorschläge
Über die letzten Jahre hat die Bekanntheit von Profiler zwar enorm zugekommen, könnte sich aber in einigen Branchen noch weiter etablieren.
Keine, ich bin sehr Zufrienden!
Die Geschäftsführung sollte öfter das Gespräch zu Mitarbeitern direkt suchen, ohne Umwege und nicht über andere.
Great work till now.
Etwas mehr Struktur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Profiler ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bei uns hat jeder die gleichen Chancen aufzusteigen.
Hier ist Profiler eines der vorbildlichsten Firmen, bei denen ich bisher tätig war.
Bei Profiler wurde sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Die Leistung und die Teamarbeit waren das, was gezählt hatte.
Es gibt nicht wirklich Aufstiegschancen, weder für männliche noch für weibliche Mitarbeiter. Mitarbeiter die Ihre eigene Meinung haben, oder neue Ideen einbringen wollen, werden nicht gerne gesehen.
Niemand wird benachteiligt. Weder wegen dem Geschlecht, noch wegen der Herkunft.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profiler ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt ist leider sehr sehr schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Karriere-Perspektiven im Unternehmen sind bekannt und werden auch von der Geschäftsleitung gefördert. Es finden hierzu auch regelmäßige Gespräche statt.
Bekomme alle notwendigen Tools und Trainings, um meinen Job ordentlich zu erledigen
Ich hatte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Auch gute Karriere-Perspektiven waren da
Profiler bot mir gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Mir wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Profiler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Profiler besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Profiler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Profiler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Profiler
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Profiler
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung