Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld kam immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wäre eine lange Liste. Zwischenmenschlichkeit nicht vergessen! Nicht glauben „man ist was Besseres“.
Früher war es deutlich besser.
Keine professionelle interne Kommunikation
Voraussetzungen für die Erfüllung der Vorgaben nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur junge und günstige Mitarbeiter einsetzen. Erfahrung zahlt sich oft aus! Um das festzustellen braucht man nicht erst Corona!
Mitarbeiter fair behandeln und auch bezahlen. Mitarbeiterwissen schätzen lernen. Motivation fördern, nicht zerstören. Kommunizieren! Innovativer werden. Betriebswirtschaft studieren!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ProfiMiet Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muß aufpassen wem man was sagt und vertrauenswürdige Leute finden, von denen es einige wenige gibt. In solch einer Gruppe war der Zusammenhalt gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProfiMiet Berlin ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine offene Kommunikation seitens der Standortleitung. Alles nur per Buschfunk... Mitarbeiter scheinen egal. Müssen nur arbeiten.
Intrigen, Denunziantentum, Rumgebrülle, Lügen. Kommunikation geht anders. Was Mitarbeiter denken interessiert Vorgesetzte nicht. Alles was man sagt wird gegen einen verwendet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es wirklich gar nichts zu sagen, weil es nichts gibt: keinerlei Möglichkeiten oder Perspektiven.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProfiMiet Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ProfiMiet Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProfiMiet Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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