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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich hier sehr voll. Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit und die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr. Probleme werden konstruktiv angegangen um eine schnelle und bestmögliche Lösung zu finden.
Den Zusammenhalt im Team und die flachen Hirachien.
Nette Fassade, wenig dahinter.
Junges, dynamisches Team mit viel Entfaltungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Komplett nicht vorhandene Einarbeitung und wenig bis keinerlei Unterstützung, besonders als Berufseinsteiger. Teamlead ist kaum bis garnicht verfügbar. Feedback gibt es garnicht oder erst viel zu spät. Interne Kommunikation ist sehr schlecht und es herrscht ziemliches Chaos. Arbeitsatmosphere hat durch plötzliche Totalüberwachung der Arbeitszeiten und Tätigkeiten enorm abgenommen. Extrem hohe Erwartungen, die aber überhaupt nicht kommuniziert werden und das genaue Gegenteil darstellen als beim Bewerbungsgespräch. Lernunterlagen sind nicht hilfreich (ganz im Gegenteil) und sehr begrenzt. Fehlende Erfahrung der Vorgesetzten was ...
Verbesserungsvorschläge
Menschen sind keine Software. Vielleicht mal einen Kurs in Unternehmensführung machen. Rest siehe unter "Schlecht am Arbeitgeber finde ich:".
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von profor software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet Hand in Hand und hat auch abseits der Arbeit eine gute Zeit miteinander.
Jeder ist sehr hilfsbereit, keiner wird mit seinem Problem oder Frage alleine gelassen.
Kollegen sind nett, aber viele kennen sich von früher/außerhalb. Als externer wird mann also wahrscheinlich nie ganz Teil des engeren Kreises sein.
Ein sehr gutes junges Team.
Man schätzt und respektiert sich gegenseitig sehr
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von profor software ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Außer wöchentlichem Teammeeting sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Man kann eine Weiterbildung machen. Ob sich das für die Mitarbeiter mehr lohnt als für den Arbeitgeber ist fraglich.
Es gibt gute Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Jeder kann jederzeit Schulungen und Weiterbildungen besuchen. Aufgrund der Unternehmensgrösse und der flachen Hierarchie gibt es aktuell noch wenig Aufstiegschancen. Mit steigender Mitarbeiterzahl wird sich das aber ändern und die GF hat schon jetzt dafür eine Strategie.
Bei profor hat jeder die Chance, weiterzukommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- profor software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet profor software gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen profor software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei profor software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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