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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich hier sehr voll. Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit und die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr. Probleme werden konstruktiv angegangen um eine schnelle und bestmögliche Lösung zu finden.
Den Zusammenhalt im Team und die flachen Hirachien.
Nette Fassade, wenig dahinter.
Junges, dynamisches Team mit viel Entfaltungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Komplett nicht vorhandene Einarbeitung und wenig bis keinerlei Unterstützung, besonders als Berufseinsteiger. Teamlead ist kaum bis garnicht verfügbar. Feedback gibt es garnicht oder erst viel zu spät. Interne Kommunikation ist sehr schlecht und es herrscht ziemliches Chaos. Arbeitsatmosphere hat durch plötzliche Totalüberwachung der Arbeitszeiten und Tätigkeiten enorm abgenommen. Extrem hohe Erwartungen, die aber überhaupt nicht kommuniziert werden und das genaue Gegenteil darstellen als beim Bewerbungsgespräch. Lernunterlagen sind nicht hilfreich (ganz im Gegenteil) und sehr begrenzt. Fehlende Erfahrung der Vorgesetzten was ...
Verbesserungsvorschläge
Menschen sind keine Software. Vielleicht mal einen Kurs in Unternehmensführung machen. Rest siehe unter "Schlecht am Arbeitgeber finde ich:".
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von profor software ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die technischen Ausstattung und die Arbeitsplätze sind modern und gut durchdacht, sodass man angenehm und effizient arbeiten kann.
Sehr moderne Büroräume und sehr gute Ausstattung an Büromaterialen
Der Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch gestaltet, was das Arbeiten angenehm macht.
Moderne Büroausstattung.
Top Ausstattung, neue Büros
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von profor software ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Außer wöchentlichem Teammeeting sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Man kann eine Weiterbildung machen. Ob sich das für die Mitarbeiter mehr lohnt als für den Arbeitgeber ist fraglich.
Es gibt gute Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Jeder kann jederzeit Schulungen und Weiterbildungen besuchen. Aufgrund der Unternehmensgrösse und der flachen Hierarchie gibt es aktuell noch wenig Aufstiegschancen. Mit steigender Mitarbeiterzahl wird sich das aber ändern und die GF hat schon jetzt dafür eine Strategie.
Bei profor hat jeder die Chance, weiterzukommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- profor software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet profor software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen profor software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei profor software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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