Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich im nachhinein nichts
Das man sich , auch wenn viel Arbeit es nicht zu lässt, gegenseitig hilft.
wenn der alte sich nicht einmischt läuft alles gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sich bestimmte Geschäftsführer meinen , das es alles richtig ist was Sie tun.b
Wie schon beschrieben, für das Geld viel Arbeit, kein Urlaubs- und oder Weihnachtsgeld, nur 24 Urlaubstage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal im Innendienst und Vertriebsmitarbeiter einstellen, um auch die Umsatzsteigerung zu schaffen. Potential ist genügend vorhanden, aber mit zu wenig Manpower kann man das nicht schaffen. Auch mehr Motivation geben anstatt nur Druck ausüben.
Ohne Kommentar
mehr auf Arbeitnehmer hören und machen lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Prosperplast (Deutschland) ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image nach außen ist mehr als sehr gut, aber wie geht der Spruch Außen hui, nach innen ........
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prosperplast (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Karrieremöglichkeiten, Führungsposten gibt es nur auf Geschäftsleiterebene
Entwicklung oder Weiterbildung wurden mir bisher noch nicht angeboten. Aufsteigen der Karriereleiter?????? Im Innendienst eine Teamleitung, dann den Betriebsleiter. Im Vertrieb ein Vertriebsleiter( was auch unser Junior Chef ist ) zwei einhalb Vertriebsmitarbeiter davon die ein halbe auch mehr im Büro als im Außendienst ist. Dafür ist das alles viel zu klein.
nur lieblinge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prosperplast (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Prosperplast (Deutschland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prosperplast (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prosperplast (Deutschland) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Zu allem Ja sagen und Mitarbeiter kleinhalten.