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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit für Ideen! Jeder darf mitreden, Selbstständigkeit & Vertrauen wird groß geschrieben, minimaler Management overhead(keine Dailies zb), Doing Mentalität
Die Zusammenarbeit mit dem Team ist jeden Tag aufs neue super. Hier kann man sich auf jeden Verlassen. Die eigene Arbeit wird sehr wertgeschätzt.
Offene Kommunikation und Persönlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber war insgesamt äußerst enttäuschend. Noch vor meinem ersten Arbeitstag wurde der Arbeitsvertrag seitens des Unternehmens gekündigt. Die Art und Weise der Kommunikation wirkte auf mich unprofessionell und wenig strukturiert.
Besonders irritierend war, dass trotz der ausgesprochenen Kündigung weiterhin Kontakt zu bereits gekündigten Mitarbeitenden aufgenommen wurde. Das hinterlässt den Eindruck, dass interne Prozesse weder abgestimmt noch zuverlässig umgesetzt werden.
Auch im Bewerbungsprozess selbst zeigten sich deutliche organisatorische Schwächen: Termine wurden verschoben oder schlicht „nicht wahrgenommen“, ohne ...
Spannende Projekte jedoch meist alleine beim Kunden (als Experte)
Verbesserungsvorschläge
Durch das geringe Alter der Firma bedingt wenig Standardisierte Prozesse. Fluch & Segen zugleich;)
Mehr externen Auftritt
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von PROTOS Technologie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bisher immer sehr guten Zusammenhalt erlebt. Große Stresssituationen habe ich aber bisher nicht erleben müssen.
Variabler Gehaltsanteil & hohe Projektverantwortung hebeln Konkurrenzdenken aus
Zusammenhalt und Wissenstransfer untereinander ist super.
Wie eine Familie, die man sich aussuchen darf
Ich gehe jeden Tag gerne ins Office und hab Spaß mit meinen Kollegen. Außerdem gibt es regelmäßige Teamevents.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen laufen innerhalb des bestehenden Partner-Netzwerk-Angebots und über eine Online-Plattform. Würde mir mehr ein offensives Präsenz-Angebot wünschen.
Weiterbildung können individuell abgestimmt werden. Hierdurch ergeben sich nur Schulungen, die für das Individuum passend sind
Vom ersten Tag an wird in Zertifikate & Weiterbildung investiert, bei anderen Unternehmen muss man froh sein wenn man eine Schulung pro Jahr bekommt
Viele Optionen. Weiterbildung wir sehr unterstützt und gefördert. Viel Zeit für persönliche Weiterbildung und -entwicklung
PROTOS fördert seine Mitarbeiter wo es geht und je nach Bedarf. Schulungen, Zertifikate, Weiterbildungen werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PROTOS Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PROTOS Technologie schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PROTOS Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROTOS Technologie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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PROTOS Technologie
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PROTOS Technologie
Branchendurchschnitt: IT