Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

PS Direkt GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 281 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 281 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 161 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • CoachingCoaching
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist super, wie PS Direkt alles tut, um sein Team heil durch die Coronazeit zu bringen. Sowohl Kommunikation wie auch Gesundheits- wie auch Arbeitsmanagement sind sehr gut durchdacht und funktionieren.
Bewertung lesen
Stets pünktliche Auszahlung des Gehalts, es gab alle 2-3 Monate Rücksprache zum aktuellen Einsatzort, sehr locker Umgang mit Autoritäten(überwiegend gut gelaunt)
Bewertung lesen
Offene und gute Kommunikation, viel Verständnis und unkomplizierte Abwicklung von Prozessen
Bewertung lesen
Das die PS immer Ihrer Linie treu bleibt, auch wenn es manchmal bestimmt schwer ist.
Bewertung lesen
Es werden Verbesserungsvorschläge immer ernst genommen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 99 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir fällt tatsächlich nichts ein was ich schlecht fand
Bewertung lesen
Meine persönliche Mitarbeiterin war nicht immer erreichbar. Manchmal sollte man mit einer anderen Mitarbeiterin sprechen.
Bewertung lesen
Nachträgliche Vertragsanpassungen sind eher nicht möglich. Hatte mich sehr über die wenigen Urlaubstage geärgert, aber über eine neue Zusatzvereinbarung wäre das beim nächsten Einsatz möglich gewesen. Hier einfach bei der Verhandlung vor Unterschrift die Urlaubstage abklären und Wünsche äußern.
Meistens wird reagiert auf den Markt als Dienstleister. Das erschöpft und zieht die Stimmung runter (Wenn dann Krankheitsfälle oder Urlaub dazu kommt ist dieses "Reagieren" nur der Fall)
Absolut nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 35 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern, hört sich immer blöd an, war aber so.
Ich hätte nichts was ich sagen sollte
Bewertung lesen
Bitte arbeitet nicht nur in Köln sonder auch in anderen Großstädten
Bewertung lesen
Arbeitsplätze könnten schöner gestaltet werden
Bewertung lesen
vielleicht noch mehr Umweltschutz
Bewertung lesen
Fallen mir keine ein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 41 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PS Direkt ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


wird hier sehr drauf geachtet
5
Bewertung lesen
Voll um gesetzt
5
Bewertung lesen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
5
Bewertung lesen
Kann ich nicht beurteilen.
4
Bewertung lesen
Alle werden gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PS Direkt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich wurde direkt an einen Arbeitgeber vermittelt. Daher keine Aussage möglich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Die PS Direkt kann einem nur die Tür aufstoßen :-)
5
Bewertung lesen
Hier ist man offen!
5
Bewertung lesen
Durch PS Direkt habe ich den Job gefunden, der zu mir passt und bin super zufrieden. Alles hat direkt beim ersten Anlauf geklappt. Die Mitarbeiter sind super nett und geben immer gute Tipps. Man wird immer gut unterstützt, besonders in Bezug auf Vorstellungsgespräche. Die Bezahlung war über die PS Direkt top. Ich war da immer sehr zufrieden und habe super verdient. So Direkt ist wirklich sehr seriös und zuverlässig. Das Team ist jung und dynamisch. Ich hätte niemals gedacht, dass ...
5
Bewertung lesen
Schnelle Vermittlung zu neuem Arbeitgeber. Stellen einem nichts in den Weg, sodass ich nur 6 Wochen dort war
5
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden gefördert und in ihrer Weiterbildung teils sogar finanziell unterstützt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 152 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter Personal6 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Office Administrator3 Gehaltsangaben
Ø26.800 €
Customer Service Manager2 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PS Direkt
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PS Direkt
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards