Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältige, anspruchvolle Aufgaben, sehr gute Atmosphäre
Möglichkeiten durch Leiharbeit beim Kunden übernommen werden (nix mehr)
Das freundschaftliche Verhältnis unter den Kollegen.
Menschlich, Offen, Lösungsorientiert, Mitarbeiter- und Kundenorientiert
- Die Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und fachlich top fit.
- Die Aufgaben sind sehr spannend und Herausfordernd.
- Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert.
- Es gibt gratis Getränke für alle Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Micromanagement
Kamikadze-Projekte intern
Besserwisserei von Führung u.a.
Strategie und Struktur werden nicht immer beachtet.
HQ und Zweigstelle verhalten sich unterschiedlich
- Die Strategie sowie die Kommunikationswege sind nicht immer klar durchgängig.
Verbesserungsvorschläge
Eine professionellere Herangehensweise. Mehr Kundenorientierung.
- Lieber eine gemeinsame Besprechung bei einem Getränk als 10 Mails.
- mehr Mut neue Gebiete zu ergründen
- Internetauftritt ist veraltet
Internetauftritt, Sozialemedien sollten verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von QUINTEC Gesellschaft für Datentechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch in Ordnung
Die sind irgendwie alle älter
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QUINTEC Gesellschaft für Datentechnik ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleine Fa. mit ewiger Fluktation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
für Karriere suchen Sie einen anderen Arbeitgeber
Mitarbeiter werden nicht aktiv weiterentwickelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- QUINTEC Gesellschaft für Datentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet QUINTEC Gesellschaft für Datentechnik gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QUINTEC Gesellschaft für Datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QUINTEC Gesellschaft für Datentechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.