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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nach Absprache ist alles möglich. Teilzeit, HomeOffice, Arbeit aus dem Ausland, alles auf gegenseitigem Vertrauen.
Die Produkte sind der Hammer uns es macht viel Spaß, damit zu arbeiten und daran weiter zu entwickeln.
Kleines Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben, die alle direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben
The team was nice, most of the time I did not feel pressure, it was okay to be mistaken or ask for help older teammates.
Interessante Produkte, nette Kollegen (außer einen)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Generally the company gives you a lot of space for making impact, but does not really help you with it. You need to have an idea for yourself, it is expected that you give your part from the very beginning, what can be difficult while you do not really know too much about the company, projects or even team, that you have never met. And if you don't do it, you will be removed from action. It may be okay ...
Teilweise zu lange Meetings die vom eigentlichen Thema abschweifen. Das ist manchmal wichtig und führt auch zu guten Ergebnissen, ist aber auch manchmal ermüdend.
Das ist es, was du erleben wirst, wenn du zu qutools gehst. Ich habe es erlebt, meine Kollegen haben es erlebt!
Du wirst es in den ersten Wochen sehen, wenn deine Arbeitskollegen in belanglosen Meetings bloßgestellt werden. Stell dir ernsthaft eine Frage. Warum werden sie so behandelt, sind sie inkompetent? Sind sie nicht klug genug?
Irgendwann bist du auch an der Reihe, früher oder später wirst du auch in solchen Meetings bloßgestellt. Dann fängt an langsam dein Privatleben zu leiden. ...
Fast alles sonst.
Verbesserungsvorschläge
Maybe some system of organisation would help with some misinformation sometimes. It would be nice to get potential of people with some plan. Especially for new hires - they need a help to get into a team where everyone is already aware of what they are doing
Die Verbesserungsvorschläge wurden in Person kommuniziert. Es hat aber nichts gebracht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von qutools ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super, Aufgabenteilung und Teamwork unkompliziert und effizient
I liked the colleagues, wish to have more team work
Die gute Seite von qutools war die Zusammenarbeit mit netten Kollegen.
Super, mit einer großen Ausnahme
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von qutools ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
A small team in many localisations was not very easy. The main contact channels were mail and your private phone which was not the best
Vergiss es. Die Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- qutools wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet qutools schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei qutools als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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