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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungDer Umgang der Mitarbeiter untereinander ist sehr gut und sehr kollegial. Auf die Kollegen kann man sich 100%ig verlassen, insbesondere innerhalb der "Abteilungen".
Schlechter Kommunikationsstil vor allem durch die Geschäftsleitung.
Mehr Wertschätzung gegenüber der Personen und deren Leistungen.
Den Kommunikationsstil verbessern. Vorgegebene Ziele und Richtlinien zuerst von den Führungskräften vorleben und dann im Anschluss von Mitarbeitern einfordern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RA-MICRO Frankfurt Vertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Auch sonst gibt es eher das gesetzliche Minimum, z.B. beim Urlaub. 13. und 14. Monatsgehalt wird nicht gezahlt. Überstunden werden nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt eigentlich keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln bzw. hat man oft den Eindruck das es auch nicht wirklich gewünscht ist. Echte Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht und werden nicht gefördert.
