Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Auswahl des Beruf schnell ging
Nichts, absolut nichts
Rundum klasse
Es wird einem sehr viel Vertrauen und Respekt entgegen gebracht. Man wird zu Beginn mit interessanten Aufgaben ausgestattet und lernt dabei sehr viel dazu. Bei Schwierigkeiten jeglicher Art wird Unterstützung und Beihilfe geboten, besonders seitens des Vorgesetzten.
Es wurde viel Zeit darin investiert mir als "Anfänger" alles verständlich zu erklären. Es hat viel Spaß gemacht mir die neuen Themengebiete anzueignen da ich zu jeder Sekunde das Gefühl hatte im Unternehmen willkommen zu sein und man sich freut zusammen zu arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles , was ich oben erwähnt habe.
Man wird mir veräppelt
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Personalreferentinnen/Recruiterinnen einstellen, die gesetzliche Vorschriften kennen.
Kommunikation verbessern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von RADMAN Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut, immer für Mitarbeiter*innen da
Selbst in stressigen Situationen haben sich meine Vorgesetzten Zeit für mich genommen. Sowas sieht man selten!
Verständnis- und respektvolles Verhalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Stetige Weiterbildung/Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
Top!!!
Habe schon viel gelernt und das in einer so kurzen Zeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RADMAN Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet RADMAN Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RADMAN Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RADMAN Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter fordern.































