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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ab und an Inforeisen
Für die direkten Kunden geben Sie alles damit Geld rein kommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr schlechte Bezahlung
Unflexible Arbeitszeiten
Die Mitarbeiterzufriedenheit steht ganz hinten an. Löhne sind nicht fair dadurch entsteht Zwist und Neid sowie ständige krankheitsfälle
negative kommentare wurden hier gelöscht
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vergütung, flexiblere Arbeitszeiten
Faire Beurteilung und Mitarbeitergespräche wären wichtig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisen-Tours RT-Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Raiffeisen-Tours RT-Reisen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisen-Tours RT-Reisen als eher traditionell.
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