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Tenne 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ralf Tenne
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ralf Tenne
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In meinem Bereich kann ich ziemlich alleine alle Arbeitsvorgänge und Planungen selbst entscheiden.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

In manchen Bereichen hängt es immer mal wieder und die Lösungen dauern dann oft länger
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitszeitplanung, zeitnahes Abfeiern von Überstunden einplanen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Ralf Tenne ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt immer wieder Projekte, wo das ganze Wissen gefragt ist
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ralf Tenne ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bis auf 1-2 Ausnahmen schon ganz gut
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für gute Mitarbeiter gibt es auch mehr Lehrgänge, um noch besser zu werden
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ralf Tenne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ralf Tenne besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ralf Tenne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ralf Tenne als eher traditionell.