Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 38 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang und miteinander ist sehr harmonisch.man bekommt hochwertige Ausrüstung und Fahrzeug an die Hand. Man wird nie alleine mit Problemen gelassen.die vielen und vor allem großzügigen Benefiz sind der Knaller.man gibt sich auf allen Ebenen Mühe
Die zukunftsorientierte Perspektive die das Unternehmen verfolgt und bietet. Das Vertrauen was in jeden Mitarbeiter gelegt wird.
Rattex geht mit der Zeit oder ist dieser sogar voraus. Sehr modernes Unternehmen.
Smart, Freundlich, immer ein offenes Ohr für Vorschläge und neue Ideen.
Mehrere Punkte.
Direkt
Nicht hochnäsig
Mehr als fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wäre klagen auf sehr hohem Niveau
Das frühe Aufstehen;)
Kann man sich aber dran gewöhnen.
Absolut nichts!
Es passt alles!
Gibt es nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Bei so einem Tollen Arbeitgeber wo sich das Unternehmen täglich selber Verbessert braucht es keine Verbesserungsvorschläge.
Mein Verbesserungsvorschlag: Bleib so wie Du bist .
Für mein Wohlbefinden passt alles!
Macht weiter so.
Wäre eine 4 Tage Woche . Freitag ,Samstag,Sonntag frei.
Laut einer Studie steigert das die Produktivität um 40%
Der Umsatz steigt , die Krankheitstage , das Stresslevel und die Fluktuation gingen zurück. Angestellte könnten ihre Freizeit sinnvoll nutzen , Beispiel mit Sport . So bleibt man fit für die Arbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Rattex Schädlingsbekämpfung ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Rattex ist ein dynamisches und sehr lebendiges Unternehmen. Am Puls der Zeit durch Facebook, Instagram und Co. Man lebt das Image was man online auch zeigt.
Ein Satz trifft es in Summe: Man hat einfach Bock!
Das Image des Unternehmens ist sehr gut , habe bis jetzt noch keine negative Kritik gehört.
Modern und Zukunftsorientiert
Hohes Ansehen in der Branche
Ich denke sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rattex Schädlingsbekämpfung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Karrierechancen (Branchenbedingt) wenig
Viele Wieterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rattex Schädlingsbekämpfung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Rattex Schädlingsbekämpfung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rattex Schädlingsbekämpfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rattex Schädlingsbekämpfung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.




























