Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Real Experts Network ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Diskrepanz des Gehalts zwischen Berufseinsteigern und Fachkräften wird bewusst gering gehalten. Das sorgt für wenig "Ungleichheit". Ich würde das Gehalt für Sachsen jedoch als sehr fair bewerten. Ein zufriedenes Gehalt hängt oft von den eigenen Lebensumständen ab.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Real Experts Network ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Definitiv zu meiner Zeit ein Punkt mit dem höchsten Entwicklungspotential. Hier sollte es eine klare Strategie für die Mitarbeiter: innen-Entwicklung erarbeitet werden, welche sich nah an den langfristigen thematischen Unternehmenszielen orientiert.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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