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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office Möglichkeit, faire Gehälter/ Sozialleistungen, gute Arbeitsatmosphäre
Die enorme Flexibilität in der Arbeitsortwahl, die kurze Kommunikationswege und die Offenheit der GF für alle Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gegenseitig vertrauen und Mitarbeiter bei allen Problemen Unterstützung geben, auch Privat.
Die Flexibilität der Arbeitszeit ist unlaublich wertvoll, vor allem in der Cororna-Zeiten.
Flexibilität und soziales Verständnis pur,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig direkte Zusammenarbeit in Büroräumlichkeiten, dadurch weniger Austausch zw. Kollegen
Kommunikation zwischen Standorten und unterschiedlicher Standard zwischen Standorten müssen noch verbessert werden.
nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Den Weg zu Projekten mit anspruchsvollem Design/Gestaltung weiter forcieren.
Bereich Innenarchitektur/-Ausbau noch weiter ausbauen
Mehr Austausch zwischen den Standorten mehr allgemeine Informationen. Momentan schwierig wegen Corona.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von rec partners ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr familiär. Die Kollegen passen alle super zusammen. Sobald man Unterstützung benötigt und auch kommuniziert, wird dies auch umgesetzt.
freundschaftliche Zusammenhalt, je nach Standort
besser geht nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rec partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet rec partners besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rec partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rec partners als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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