Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Recycling und Baustoffe Hellerwald?

Recycling und Baustoffe Hellerwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Recycling und Baustoffe Hellerwald schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Recycling und Baustoffe Hellerwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Recycling und Baustoffe Hellerwald das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Recycling und Baustoffe Hellerwald wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Recycling und Baustoffe Hellerwald als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
86%86
Mitarbeiter-Events
57%57
Firmenwagen
43%43
Rabatte
43%43
Hund erlaubt
43%43
Parkplatz
43%43
Coaching
29%29
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Homeoffice
29%29
Internetnutzung
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Barrierefrei
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitern. Kündigung ohne Begründung.

Februar 2025Bewertung lesen

Bezahlt keine Überstunden, wenn keine Arbeit da ist, soll man seinen Urlaub nehmen.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung sollte Verantwortung übernehmen und nicht auf die Mitarbeiter abwälzen.

Februar 2025Bewertung lesen

Module für LKW - Führerschein nicht an Wochenenden. Mehr auf Arbeitnehmer hören, die wissen was draußen funktioniert.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung wird von Arbeitgeber übernommen

April 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Recycling und Baustoffe Hellerwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Recycling und Baustoffe Hellerwald schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Recycling und Baustoffe Hellerwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Recycling und Baustoffe Hellerwald als eher modern.