Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
ParkplatzWenn DU nicht arbeiten willst, bist Du hier richtig.
Dass das Geld immer pünktlich ankommt und dass das Arbeiten eine sicheren Arbeitgeber ist mit einer Dienstwohnung
Urlaubsausgleich und Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ja schlecht beim Arbeitgeber, ja gute Frage heutzutage ist halt immer was schlechtes. Ich kann nicht sagen das ist ein schlechter Arbeitgeber ist aber man weiß ja nie im Leben, auf welchen Arbeitgeber man trifft Gott sei Dank habe ich kein schlechtes mit einer Arbeitgeber aber man weiß ja nie heutzutage, was passieren könnte.
Manche Kooperationspartner haben ewige Lieferzeiten....haben einmal 5 Monate auf Toilettenpapier und Handtücher gewartet...
Ohne Beziehung läuft nichts.
Bitte Urlaubsgeld und richtige Bezahlung. München ist sehr teuer!
Dass man manche Kunden oder Klienten erwerben kann mit zum Beispiel Job Rad oder irgendwie, dass die Leute halt ehrgeizig sind bei der Stadt zu arbeiten. Das ist halt mein Vorschlag.
Mehr Personal generell und Kitas, da die Anforderungen jedes Jahr stetig enorm wachsen.
Der am besten bewertete Faktor von Referat für Bildung und Sport ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Paradies für die, die Däumchen drehen möchten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Referat für Bildung und Sport ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kariere hier ohne Beziehung unmöglich
