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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunaler Spirit
Dass die Pensionierung nicht mehr weit ist
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, ohne Leistungsdruck und komplett sozial vereinbar
Wochenende frei
Wenn DU nicht arbeiten willst, bist Du hier richtig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starr und schwerfällige interne Strukturen
Das Verbesserungen nicht umgesetzt werden.
Die Auswahl der Führungskräfte. Offensichtlich findet hier eine extreme Negativauslese statt.
Die Strukturen sind extrem starr und man hat keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Dass das technische Umfeld, das man zum Unterrichten braucht, meist nicht funktioniert.
Alles andere
Ja schlecht beim Arbeitgeber, ja gute Frage heutzutage ist halt immer was schlechtes. Ich kann nicht sagen das ist ein schlechter Arbeitgeber ist aber man weiß ja nie im Leben, auf welchen Arbeitgeber man trifft Gott sei Dank habe ich kein schlechtes mit einer Arbeitgeber aber man weiß ja nie heutzutage, was passieren könnte.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ausnahm Weise mal fähige Leute in Führungspostionen befördern. Eventuell auch die persönliche Eignung mal prüfen, damit nicht nur Toxiker befördert werden.
Führungskräfte austauschen
Gar keine, da ist so der Wurm drin, dass man das System nicht mehr verbessern kann.
Mehr Personal generell und Kitas, da die Anforderungen jedes Jahr stetig enorm wachsen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Referat für Bildung und Sport ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ohne Beanstandung
Ist als Lehrer ok
Das ist das beste. Meistens möglich!
Paradies für die, die Däumchen drehen möchten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Referat für Bildung und Sport ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Lehrer? Die paar Freunderl von der Schulleitung bekommen einen A15-Posten. Alle anderen bleiben bis zur Pension da wo sie sind.
Ich habe einige Weiterbildungen beim PI gemacht. Das war reine Zeitverschwendung. Karriere ist nur möglich, wenn man zu einem gewissen Freundeskreis gehört. Ansonsten macht man jahrzehntelang das Gleiche.
Karriere nur möglich wenn man die Kontakte nach oben hat
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Referat für Bildung und Sport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Referat für Bildung und Sport gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Referat für Bildung und Sport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Referat für Bildung und Sport als eher modern.
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Referat für Bildung und Sport
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Referat für Bildung und Sport
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